Business Development Manager – División Térmica

Liderar el desarrollo comercial de la división de generación térmica, identificando oportunidades de negocio y ofreciendo soluciones integrales vinculadas a inspección, mantenimiento, Health & Safety, sustentabilidad y servicios técnicos para centrales de generación eléctrica.

La posición tendrá un fuerte enfoque consultivo y técnico-comercial, acompañando a clientes del segmento energético en sus necesidades operativas y regulatorias.

Principales

responsabilidades

• Desarrollar y expandir la cartera de clientes del segmento de generación térmica.
• Identificar oportunidades comerciales en centrales térmicas y compañías vinculadas al sector energético.
• Comercializar soluciones integrales incluyendo servicios técnicos, inspecciones, lubricantes, H&S y sustentabilidad.
• Generar relaciones estratégicas con clientes clave y referentes de la industria.
• Elaborar propuestas comerciales y realizar seguimiento de oportunidades y licitaciones.
• Coordinar internamente con áreas operativas y técnicas para asegurar la correcta ejecución de los servicios.
• Participar en el armado y seguimiento de proyectos de generación y mantenimiento industrial.
• Contribuir al posicionamiento de la compañía en el mercado energético nacional.

Requisitos

• Profesional con perfil técnico-comercial.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales dentro de generación térmica, energía o industrias afines.
• Conocimiento de centrales térmicas, operación industrial y servicios asociados.
• Capacidad para desarrollar negocios consultivos y venta de soluciones integrales.
• Perfil orientado a resultados, negociación y desarrollo de relaciones comerciales de largo plazo.
• Disponibilidad para viajes frecuentes dentro del país.

Valorado

• Conocimientos en servicios de energía renovable.
• Red de contactos dentro del mercado de generación eléctrica.

Beneficios

• Modalidad híbrida: 2 veces por semana presencial.
• Semana adicional de vacaciones.
• Bono Anual.
• Asignación almuerzo.
• Asignación por conectividad.
• Semana adicional de vacaciones.

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