Benefits Specialist

Chevron busca un Especialista en Beneficios con más de 3 años de experiencia en administración de beneficios y gestión de relaciones con proveedores. El rol implica asesoramiento sobre políticas, gestión de renovaciones de contratos, coordinación de inscripciones y manejo de casos de discapacidad.

Descripción del puesto

Chevron está aceptando solicitudes en línea para el puesto de Benefits Specialist hasta el 1 de octubre a las 23:59. Las responsabilidades de este puesto incluyen, entre otras: - Gestionar relaciones con proveedores y resolver casos escalados relacionados con proveedores, facturas, rendimiento de proveedores, etc. - Ofrecer asesoramiento experto sobre políticas y beneficios, cuando sea necesario, especialmente en ausencia de proveedores. - Realizar renovaciones de beneficios y contratos, incluyendo análisis y propuestas de cambios, para asegurar que sean competitivos, cumplan con las regulaciones y sean rentables. - Coordinar y gestionar el proceso de inscripción, incluyendo el desarrollo y la distribución de comunicaciones sobre beneficios. - Gestionar casos de discapacidad y apoyar actividades relacionadas con el tiempo y las licencias, incluyendo la determinación de horarios y el asesoramiento. - Colaborar con proveedores para organizar eventos presenciales atractivos. Requisitos: - Título de grado en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado. - Más de 3 años de experiencia previa en administración de beneficios, RR. HH. o campo relacionado. - Experiencia en la gestión de relaciones con proveedores y resolución de problemas escalados. - Conocimiento de las regulaciones de beneficios relevantes y requisitos de cumplimiento. - Comprensión de diversos programas de beneficios para empleados, incluyendo seguros de salud, planes de jubilación y políticas de licencias. - Sólidas habilidades analíticas para evaluar planes y propuestas de beneficios. - Dominio del idioma inglés. - Alto nivel de precisión y atención al detalle en la gestión de datos y procesos de beneficios. - Capacidad para resolver problemas y conflictos escalados relacionados con la administración de beneficios. - Proactividad para identificar y abordar posibles problemas antes de que escalen. - Turno flexible cuando sea requerido para satisfacer las necesidades del negocio. Requisitos deseables: - Experiencia en el apoyo a grupos de clientes multinacionales. - Dominio de sistemas HRIS y Microsoft Office Suite; la experiencia con plataformas de beneficios globales es un plus. Opciones de reubicación: No se considerará la reubicación. Consideraciones internacionales: No se considerarán asignaciones de expatriados. Chevron lamenta no poder patrocinar visas de empleo ni considerar a personas con visa de tiempo limitado para este puesto. Chevron participa en E-Verify en ciertas ubicaciones según lo exija la ley.

Responsabilidades

• Gestionar relaciones con proveedores y resolver casos escalados
• Asesorar sobre políticas y beneficios
• Realizar renovaciones de beneficios y análisis de propuestas
• Coordinar y gestionar el proceso de inscripción
• Gestionar casos de discapacidad y actividades relacionadas con tiempo y licencias
• Colaborar con proveedores para organizar eventos presenciales

Habilidades

Beneficios

• Seguro médico
• Planes de jubilación
• Licencias

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