Ubicación: Remoto | LATAM
Tipo de Empleo: Tiempo Completo
SOBRE EL PUESTO
Buscamos un Desarrollador Banner (Oracle Developer) con experiencia, con sólida experiencia en tecnologías Oracle y, preferentemente, experiencia con Banner CIS. El candidato seleccionado será responsable de desarrollar, mejorar y mantener aplicaciones dentro de un entorno de base de datos Oracle 19c. Las actividades de desarrollo incluirán la escritura y el mantenimiento de aplicaciones utilizando una combinación de Oracle Forms 19c, Oracle Reports 19c, SQL, PL/SQL, ProC y ProCOBOL. El candidato ideal tendrá una sólida formación en desarrollo de aplicaciones Oracle y programación de bases de datos, con la capacidad de mantener y mejorar aplicaciones heredadas mientras apoya las iniciativas de desarrollo en curso.
Responsabilidades Esenciales del Puesto
- Programación en entornos Windows y Unix.
- Las asignaciones incluirán cambios en un producto Banner CIS, aplicaciones complementarias a Banner CIS y programación de interfaces en sistemas batch y en línea.
- Estimar el esfuerzo de trabajo asignado y ser responsable de los entregables y las fechas de finalización.
- Analizar, revisar y modificar programas para aumentar la eficiencia operativa.
- Seguir y mejorar los ciclos de vida de entrega de software, estándares de programación y marcos establecidos.
- El desarrollo incluye iniciativas de inversión en nuevos productos y modificaciones y mejoras personalizadas solicitadas por el cliente.
- Participar en la revisión de requisitos y diseño por pares.
- Clarificar los requisitos de negocio trabajando con analistas de negocio y usuarios finales; crear especificaciones de diseño de alto nivel y detalladas para abordar los objetivos del usuario; formular planes que describan los pasos necesarios para desarrollar programas para los entregables de diseño.
- Capacidad de adaptación en un entorno que exige satisfacción del cliente.
- Capacidad para proporcionar soporte de aplicaciones de producción 24x7 (Nivel 3).
Requisitos del Puesto
- Al menos 5 años de experiencia trabajando como Desarrollador de Software PL/SQL.
- Experiencia en Banner CIS (deseable).
- Familiaridad con la navegación en entornos UNIX (AIX es un plus) y el uso de utilidades básicas de UNIX.
- Editores: vi o emacs.
- Utilidades: awk, diff, find, grep, sed, tar.
Experiencia en desarrollo
- Más de 5 años de experiencia en desarrollo Oracle.
- Desarrollo y mantenimiento de PL/SQL (paquetes, procedimientos, funciones y triggers) que contengan consultas complejas y realicen E/S de archivos extensiva.
- Oracle Forms.
- Oracle Reports es un plus.
- IDEs de Oracle: SQL Developer, PL/SQL Developer o T.O.A.D.
- Scripting de shell UNIX (sh, ksh).
Deseable
- Pro*C (o C/C++).
- Pro*COBOL (o comprensión rudimentaria de la sintaxis COBOL).
- Comprensión de los procesos de negocio de las aplicaciones y cómo pueden mejorarse mediante la aplicación de tecnología.
Intelectual
- Sólidas habilidades de documentación en inglés.
- Sólidas habilidades de resolución de problemas, análisis y solución de problemas.
- Capacidad de aprendizaje continuo.
- Capacidad para comprender y seguir procedimientos establecidos.
- Capacidad para tomar decisiones utilizando razonamiento crítico.
- Capacidad para priorizar, gestionar múltiples responsabilidades y cumplir plazos.
Interpersonal
- Sólidas habilidades de comunicación (escrita, comprensión lectora, escucha, verbal) en inglés.
- Capacidad para trabajar de forma independiente sin alta supervisión.
- Capacidad para trabajar en equipo y mantener relaciones de trabajo efectivas.
- Poseer habilidades efectivas de gestión de conflictos.
- Excepcional enfoque de servicio al cliente trabajando con clientes internos y externos.
- Comodidad operando como parte de un equipo distribuido remoto.
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- Salario Competitivo: Gana un salario en USD que coincida con tus habilidades y experiencia.
- Tiempo Libre Remunerado: Generoso PTO para apoyar tu equilibrio entre vida laboral y personal y recargar energías.
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- Revisiones Salariales Anuales: Evaluaciones anuales estructuradas para reconocer y recompensar el desempeño.
- Capacitación y Certificaciones Pagadas: Apoyo continuo para el crecimiento profesional y la mejora de habilidades.
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