Empresa de marketing digital busca un Director de Cuentas Asociado de Marketing B2B con 4-7 años de experiencia para gestionar un portafolio de 4-6 cuentas, actuando como socio estratégico principal y asegurando que los esfuerzos de marketing se alineen con los objetivos de crecimiento de pipeline y ingresos.
Si tenés entre 4 y 7 años de experiencia en marketing B2B y buscás un rol estratégico, esta oportunidad remota es para vos. Podrás gestionar cuentas clave y potenciar el crecimiento de marcas líderes y emergentes.
Somos Power Digital, una firma de crecimiento nativa de IA construida en la intersección de talento de clase mundial y tecnología propietaria. Ayudamos a marcas líderes y emergentes a crecer combinando profunda experiencia vertical, pensamiento estratégico e inteligencia empresarial para impulsar resultados comerciales medibles.
Durante más de una década, hemos construido nuestro negocio en torno a una creencia: la mejor tecnología mejora a las grandes personas. Nuestros equipos de estrategas, creativos, analistas y tecnólogos utilizan Omega, nuestro sistema operativo de IA, para identificar oportunidades más rápido, investigar qué impulsa el rendimiento y ejecutar el trabajo aprobado con mayor velocidad y precisión. Detrás de Omega está Iris, nuestra capa de inteligencia propietaria, construida sobre años de datos de rendimiento reales, marcos estratégicos, pruebas y aprendizajes de nuestro portafolio de clientes. La IA amplía la capacidad de nuestra gente para pensar, crear, resolver problemas más difíciles y tomar mejores decisiones. El juicio humano, la creatividad y la rendición de cuentas siguen siendo centrales en nuestra forma de trabajar.
Como firma que prioriza a las personas, valoramos la diversidad de orígenes y experiencias. Creemos firmemente que nuestra gente y nuestra cultura son clave para nuestro éxito. Nos asociamos estrechamente con nuestros clientes como una extensión de sus equipos, trabajando en estrategia, ejecución y medición para identificar lo que realmente está bloqueando el crecimiento y determinar los próximos pasos. Nuestra cultura se basa en personas curiosas, ambiciosas, responsables y comprometidas a entregar resultados significativos para nuestros clientes y entre nosotros.
En Power Digital, creemos que el futuro pertenece a los equipos que combinan el mejor talento con la mejor tecnología. Estamos construyendo ese futuro hoy.
Aclaración: Este es un puesto remoto, pero los candidatos deben ser residentes y estar legalmente autorizados para trabajar en Argentina para ser considerados.
Se requiere dominio del idioma inglés, tanto hablado como escrito, a nivel avanzado para este puesto.
Serás responsable de una cartera de 4 a 6 cuentas B2B. Te desempeñarás como el principal socio estratégico para tus clientes en el día a día, liderando la narrativa sobre el rendimiento, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando que todos los esfuerzos de marketing se alineen con los objetivos comerciales. Un candidato exitoso es un profesional de marketing y comunicador multicanal que puede traducir datos en insights, guiar a los equipos internos y generar confianza con los clientes. Este es un rol crítico para garantizar que las cuentas no solo funcionen de manera eficiente, sino que también generen un impacto comercial significativo.
Como Associate Account Director (AAD), actuarás como el líder estratégico del día a día para clientes B2B, asegurando que los esfuerzos de marketing estén alineados con el crecimiento del pipeline, la calidad de los leads y los resultados de ingresos, no solo con el rendimiento de la campaña. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing y ventas del cliente, ayudando a cerrar la brecha entre la generación de MQL y la conversión del pipeline. Este rol requiere comodidad para discutir la definición de ICP, la puntuación de leads, la conversión del funnel y los ciclos de retroalimentación de ventas. Te asociarás con los Gerentes de Proyecto para asegurar que la ejecución se mantenga en curso, mientras colaboras con el Account Director para refinar la estrategia trimestral y los planes de crecimiento a largo plazo.
La gente y la cultura de Power Digital están en el centro de nuestro éxito, por lo que la diversidad en los orígenes y experiencias de nuestro equipo es primordial. Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades y nuestros empleados son personas con diferentes fortalezas, experiencias y orígenes, que se esfuerzan por generar un impacto dentro y fuera del lugar de trabajo. La diversidad no solo incluye la raza y la identidad de género, sino también la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano, la orientación sexual, la religión y muchas otras partes de la identidad de una persona. Todos los puntos de vista de nuestros empleados son clave para nuestro éxito, y la inclusión es responsabilidad de todos.
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