Asistente de Recursos Humanos
Importante empresa de servicios IT busca un Asistente de RH con experiencia en reclutamiento, gestión administrativa de personal y beneficios. Se requiere proactividad, conocimiento de Office y disponibilidad para trasladarse entre sucursales.
Si buscás desarrollarte en RRHH en una empresa IT con buen clima laboral y oportunidades de crecimiento, este puesto es para vos. Podrás aprender y gestionar procesos soft y hard, sumando experiencia valiosa.
Descripción del puesto
Importante empresa de servicios IT se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente de RH Soft-Hard. Principales funciones: - Relevamiento de perfiles y redacción de avisos. - Publicación en portales y diferentes fuentes de selección. - Preselección de CV. - Coordinación de exámenes psicofísicos. - Comunicaciones internas y notificaciones. - Asistencia con documentación de personal. - Gestión de legajos, obras sociales y beneficios. - Proceso de ingreso e inducción de personal. - Gestión administrativa de capacitaciones. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año en tareas similares (excluyente). - Preferentemente jóvenes profesionales o estudiantes de 3°/4° año de RR.HH. o carreras afines. - Proactividad, dinamismo y actitud de servicio. - Conocimiento avanzado de Office (Excel principalmente). - Inglés avanzado (deseable). - Disponibilidad para trasladarse a Martínez y Parque Patricios. - Horario: de 9 a 18 hs, de lunes a viernes. Beneficios: - Prepaga para empleado y su grupo familiar primario. - Programa de descuentos corporativos. - Medio día de cumpleaños. - Relación de dependencia. - Excelente clima laboral. - Días de home office. - Oportunidades de crecimiento profesional. ¡Te estamos esperando!
Responsabilidades
- Relevamiento de perfiles y redacción de avisos
- Publicación en portales y diferentes fuentes de selección
- Preselección de CV
- Coordinación de exámenes psico-físicos
- Comunicaciones internas y notificaciones
- Asistencia con documentación de personal
- Gestión de legajos, obras sociales y beneficios
- Proceso de ingreso e inducción de personal
- Gestión administrativa de capacitaciones
Skills requeridas
Beneficios
- Prepaga para empleado y su grupo familiar primario
- Programa de descuentos corporativos
- Medio día de cumpleaños
- Relación de dependencia
- Excelente clima laboral
- Días de home office
- Oportunidades de crecimiento profesional