Empresa de servicios IT busca Analista de RRHH Jr. con experiencia en administración de personal, documentación y resolución de consultas. Modalidad híbrida en Martínez.
Si tenés experiencia en administración de personal y buscás desarrollarte en una empresa IT, este puesto es para vos. Podrás sumar experiencia en tareas Hard de RRHH en un esquema híbrido y con buen clima laboral.
Descripción del puesto
Importante empresa de servicios IT se encuentra en la búsqueda de un analista de RRHH enfocado en tareas Hard. Principales funciones: - Administración de Personal: altas y bajas, licencias, apercibimientos. - Documentación a clientes: preparación de información (ART, Recibos de sueldos, Form. 931, etc.). - Altas y Bajas en Obras Sociales y Prepagas, y demás sistemas de la empresa. - Resolver consultas al personal. Requisitos indispensables: - Experiencia mínima de 2 años en tareas similares. - Proactividad, dinamismo y actitud de servicio. - Conocimiento avanzado de Office (Excel excluyente). - Estudiante de Relaciones del Trabajo / Recursos Humanos. - Lugar de trabajo: Zona Norte GBA y CABA. Beneficios: - Tipo de trabajo: híbrido. - Relación de dependencia. - Prepaga para el empleado y grupo familiar. - Descuentos corporativos. - Excelente clima laboral. - Desarrollo de carrera. - Días libres adicionales.
Responsabilidades
- Altas y bajas de personal
- Gestión de licencias y apercibimientos
- Preparación de documentación a clientes (ART, Recibos de sueldos, Form. 931)
- Altas y bajas en Obras Sociales y Prepagas
- Resolución de consultas al personal
Skills requeridas
Beneficios
- Prepaga para el empleado y grupo familiar
- Descuentos corporativos
- Excelente clima laboral
- Desarrollo de carrera
- Días libres adicionales