Búsqueda de Analista de Recursos Humanos con foco en selección de personal para contratación eventual. Se requiere experiencia mínima de 1 año y conocimientos en convenios colectivos.
Si te apasiona la selección y querés sumar experiencia en contratación eventual, este puesto en Rosario es para vos. Vas a poder desarrollar tus habilidades en búsqueda y entrevistas, trabajando con clientes y convenios.
Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Soft de Recursos Humanos, con foco principal en búsqueda y selección de personal, para sumarse a nuestro equipo bajo modalidad de contratación eventual. 📌 Principales responsabilidades: Búsqueda, reclutamiento y selección de personal para distintos perfiles. Publicación y gestión de avisos laborales. Screening de CVs, entrevistas telefónicas y presenciales/virtuales. Seguimiento de procesos de selección y coordinación de ingresos. Contacto y atención a clientes. Envío de novedades vinculadas a los procesos de selección. Carga y actualización de información en sistemas internos. Articulación con el área de payroll cuando corresponda. 📌 Requisitos: Estudiante avanzado/a o graduado/a de la carrera de Recursos Humanos o afines (excluyente). Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares, con foco en selección. Manejo de clientes. Conocimientos en convenios colectivos de trabajo en general (preferentemente Petroleros Jerárquicos y Petroleros Privados). Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. 🕘 Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 a 16:30 hs.
Responsabilidades
- Búsqueda, reclutamiento y selección de personal para distintos perfiles.
- Publicación y gestión de avisos laborales.
- Screening de CVs, entrevistas telefónicas y presenciales/virtuales.
- Seguimiento de procesos de selección y coordinación de ingresos.
- Contacto y atención a clientes.
- Envío de novedades vinculadas a los procesos de selección.
- Carga y actualización de información en sistemas internos.
- Articulación con el área de payroll cuando corresponda.