pandapehace 1 año

Asistente de Recursos Humanos

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Innova Recursos Humanos
PilarHíbrido · Tiempo parcial
Junior0+ años
A convenir

Empresa de consultoría en RRHH busca Asistente de RRHH para tareas de selección, onboarding, comunicación interna y capacitación, en modalidad híbrida y part-time.

Por qué aplicar

Si sos estudiante o recién graduado de RRHH, Relaciones Laborales o Psicología y querés desarrollarte en el área soft, este puesto part-time híbrido en Pilar es para vos. Podrás aprender y crecer en selección, onboarding y comunicación interna en una consultora dinámica.

Descripción del puesto

¡Sumate a Innova Recursos Humanos! En Innova Recursos Humanos buscamos profesionales de RRHH comprometidos y con ganas de desarrollarse en el área soft de Recursos Humanos. Requisitos: - Estudiantes o graduados de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Psicología. - Experiencia previa o prácticas en áreas soft de Recursos Humanos. - Se valorarán conocimientos de idioma inglés (no excluyente). - Habilidades de organización, atención al detalle y aprendizaje continuo. - Residencia en Pilar o zonas aledañas. Responsabilidades: - Publicación de búsquedas en plataformas, screening masivo, entrevistas, solicitud de referencias y armado de informes. - Seguimiento del candidato hasta su ingreso, asegurando una experiencia positiva en el proceso de onboarding. - Creación de contenido corporativo y trabajo en conjunto con el área de marketing. - Acompañamiento en capacitaciones y formación de equipos. - Análisis de métricas y KPIs para optimizar los procesos de selección y desarrollo. Beneficios: - Modalidad híbrida: inicio remoto con posibilidad de esquema mixto a futuro. - Desarrollo profesional: formación continua y participación en proyectos estratégicos. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento. - Empleo part-time de 6 horas. *Postulación exclusiva de Innova Recursos Humanos*

Responsabilidades

  • Publicación de búsquedas en plataformas
  • Screening masivo
  • Entrevistas
  • Solicitud de referencias
  • Armado de informes
  • Seguimiento del candidato hasta su ingreso
  • Asegurar experiencia positiva en el proceso de onboarding
  • Creación de contenido corporativo
  • Trabajo en conjunto con el área de marketing
  • Acompañamiento en capacitaciones y formación de equipos
  • Análisis de métricas y KPIs para optimizar los procesos de selección y desarrollo

Skills requeridas

OrganizaciónAtención al detalleAprendizaje continuoComunicación corporativaCapacitaciónFormación de equiposAnálisis de métricasAnálisis de KPIs

Beneficios

  • Desarrollo profesional
  • Formación continua
  • Participación en proyectos estratégicos
  • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
  • Oportunidades de crecimiento

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