Analista Senior de Recursos Humanos

Responsabilidades

• Responsable del reclutamiento y selección de personal.
• Diseñar, implementar y supervisar las políticas y procesos de Recursos Humanos.
• Organizar programas de capacitación y apoyar la implementación del sistema de evaluación del desempeño y desarrollo del talento.
• Colaborar en la construcción de un sistema de gestión de Recursos Humanos eficiente y estandarizado.

Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en administración y Recursos Humanos, con al menos 3 años consecutivos desempeñándose en el área de Recursos Humanos.
• Experiencia en reclutamiento, capacitación, evaluación del desempeño y gestión de Recursos Humanos.
• Excelentes habilidades de organización, comunicación y ejecución.
• Persona responsable, íntegra y con alto sentido de compromiso.
• Se valorará experiencia en implementación de sistemas de gestión organizacional.

Remuneración

• Sueldo a convenir. Excelente remuneración acorde a la experiencia y capacidades.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• A mayor capacidad y desempeño, mayores ingresos.

Jornada laboral

• Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hs.
• Sábados de 09:00 a 14:00 hs.

¡Buscamos personas responsables, organizadas, con gran capacidad de ejecución y deseos de desarrollarse a largo plazo junto a SF PANDA!