Analista de Recursos Humanos

Nos encontramos en la búsqueda de estudiantes de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines, interesados en desarrollarse en un rol generalista dentro del área de RRHH. Buscamos personas organizadas, proactivas y con experiencia previa de al menos 2 años en puestos similares, con interés en involucrarse activamente en los distintos procesos del área y en brindar soporte a las tareas clave de Recursos Humanos.

Principales

responsabilidades

• Gestionar de manera integral los procesos de selección de posiciones de nivel inicial, desde la definición del perfil hasta el cierre de la búsqueda.
• Colaborar en los procesos de ingreso y egreso de personal.
• Cargar, actualizar y mantener las bases de datos e información del área.
• Brindar soporte en la elaboración de reportes de Recursos Humanos.
• Administrar beneficios, vacaciones y licencias de los colaboradores en las plataformas internas de la empresa.
• Gestionar altas y bajas en obras sociales.
• Actuar como punto de contacto con el área de Sistemas, canalizando y dando seguimiento a los requerimientos de IT vinculados a los colaboradores.
• Mantener contacto con el estudio contable por temas inherentes al área.
• Colaborar en la gestión de los materiales y recursos necesarios para el funcionamiento diario de la oficina.
• Colaborar en otras tareas generales del área de Recursos Humanos.

Modalidad híbrida (3 días de presencialidad).

Salario acorde a la posición.

Prepaga de primer nivel.

Y un paquete de interesantes beneficios.