Computrabajohace 1 día
Analista Senior de Recursos Humanos
DE LEON Medina S.R.L.
Mar del Plata, Buenos AiresPresencial · Tiempo completo
Senior4+ años
Empresa en crecimiento busca Analista Senior de RRHH con perfil operativo para administración de personal, reclutamiento, gestión de novedades y desarrollo de indicadores. Se requiere título afín y 4 años de experiencia.
Por qué aplicar
Si buscás un rol operativo y desafiante en RRHH en Mar del Plata, esta oportunidad en una empresa en crecimiento es para vos. Podrás gestionar todo el ciclo de vida del colaborador y desarrollar indicadores clave.
Descripción del puesto
Analista Senior de Recursos Humanos Grupo DLM continúa creciendo y buscamos sumar a nuestro equipo un Analista Senior de Recursos Humanos con fuerte perfil operativo, orientado a la ejecución de procesos y al acompañamiento de los líderes de las distintas unidades de negocio. Principales responsabilidades: - Administración integral de personal, garantizando la correcta gestión de la documentación laboral, legajos, altas, bajas y novedades. - Reclutamiento y selección de personal, coordinando el proceso completo desde el relevamiento del perfil hasta la incorporación del colaborador. - Gestión de ausentismo, licencias, vacaciones, certificados médicos y seguimiento de ART. - Administración y control de novedades para la liquidación de haberes, trabajando en conjunto con el estudio contable. - Coordinación del proceso de inducción e integración de nuevos colaboradores. - Planificación y seguimiento de acciones de capacitación y desarrollo. - Generación y seguimiento de indicadores de Recursos Humanos para la toma de decisiones. - Actualización de estructuras organizacionales, perfiles de puesto y procedimientos internos. - Desarrollo de acciones de comunicación interna que fortalezcan la cultura organizacional. Requisitos: - Licenciado/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines. - Experiencia mínima de 4 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos con fuerte orientación operativa. - Se valorarán estudios de posgrado o especializaciones en Gestión de Personas. - Experiencia en empresas de logística, distribución, retail o industrias será valorada. - Manejo avanzado de Excel. Se valorarán conocimientos de SAP y Power BI. - Personas organizadas, resolutivas, con excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente interno y capacidad para impulsar mejoras en los procesos. Lugar de trabajo: Mar del Plata. Modalidad: Presencial. Jornada: lunes a viernes 8:00 a 17:00 y sábados 8:00 a 13:00 Si reunís los requisitos y querés ser parte de un equipo que apuesta al desarrollo de las personas y la mejora continua, esperamos tu postulación.
Responsabilidades
- Administración integral de personal
- Reclutamiento y selección de personal
- Gestión de ausentismo, licencias, vacaciones, certificados médicos y seguimiento de ART
- Administración y control de novedades para la liquidación de haberes
- Coordinación del proceso de inducción e integración de nuevos colaboradores
- Planificación y seguimiento de acciones de capacitación y desarrollo
- Generación y seguimiento de indicadores de Recursos Humanos
- Actualización de estructuras organizacionales, perfiles de puesto y procedimientos internos
- Desarrollo de acciones de comunicación interna
Habilidades
Gestión de personalReclutamiento y selecciónGestión de ausentismoLiquidación de haberesInducción de personalCapacitación y desarrolloIndicadores de Recursos HumanosActualización de estructuras organizacionalesComunicación internaOrganizaciónResolución de problemasOrientación al cliente internoMejora de procesosOrganizadasResolutivasExcelentes habilidades de comunicaciónOrientación al cliente internoCapacidad para impulsar mejoras en los procesos
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