Computrabajohace 1 mes

Analista Senior de Recursos Humanos

DE LEON Medina S.R.L.

Mar del Plata, Buenos AiresPresencial · Tiempo completo · Senior · 4+ años

Empresa en crecimiento busca Analista Senior de RRHH con perfil operativo para administración de personal, reclutamiento, gestión de novedades y desarrollo de indicadores. Se requiere título afín y 4 años de experiencia.

Por qué aplicar

Si buscás un rol operativo y desafiante en RRHH en Mar del Plata, esta oportunidad en una empresa en crecimiento es para vos. Podrás gestionar todo el ciclo de vida del colaborador y desarrollar indicadores clave.

Descripción del puesto

Analista Senior de Recursos Humanos

Grupo DLM continúa creciendo y buscamos sumar a nuestro equipo un Analista Senior de Recursos Humanos con fuerte perfil operativo, orientado a la ejecución de procesos y al acompañamiento de los líderes de las distintas unidades de negocio.

Principales

responsabilidades

Administración integral de personal, garantizando la correcta gestión de la documentación laboral, legajos, altas, bajas y novedades.
Reclutamiento y selección de personal, coordinando el proceso completo desde el relevamiento del perfil hasta la incorporación del colaborador.
Gestión de ausentismo, licencias, vacaciones, certificados médicos y seguimiento de ART.
Administración y control de novedades para la liquidación de haberes, trabajando en conjunto con el estudio contable.
Coordinación del proceso de inducción e integración de nuevos colaboradores.
Planificación y seguimiento de acciones de capacitación y desarrollo.
Generación y seguimiento de indicadores de Recursos Humanos para la toma de decisiones.
Actualización de estructuras organizacionales, perfiles de puesto y procedimientos internos.
Desarrollo de acciones de comunicación interna que fortalezcan la cultura organizacional.

Requisitos

Licenciado/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 4 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos con fuerte orientación operativa.
Se valorarán estudios de posgrado o especializaciones en Gestión de Personas.
Experiencia en empresas de logística, distribución, retail o industrias será valorada.
Manejo avanzado de Excel. Se valorarán conocimientos de SAP y Power BI.
Personas organizadas, resolutivas, con excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente interno y capacidad para impulsar mejoras en los procesos.

Lugar de trabajo

Mar del Plata.

Modalidad

Presencial.

Jornada

lunes a viernes 8:00 a 17:00 y sábados 8:00 a 13:00

Si reunís los requisitos y querés ser parte de un equipo que apuesta al desarrollo de las personas y la mejora continua, esperamos tu postulación.

Responsabilidades

Administración integral de personal
Reclutamiento y selección de personal
Gestión de ausentismo, licencias, vacaciones, certificados médicos y seguimiento de ART
Administración y control de novedades para la liquidación de haberes
Coordinación del proceso de inducción e integración de nuevos colaboradores
Planificación y seguimiento de acciones de capacitación y desarrollo
Generación y seguimiento de indicadores de Recursos Humanos
Actualización de estructuras organizacionales, perfiles de puesto y procedimientos internos
Desarrollo de acciones de comunicación interna

Habilidades

Gestión de personalReclutamiento y selecciónGestión de ausentismoLiquidación de haberesInducción de personalCapacitación y desarrolloIndicadores de Recursos HumanosActualización de estructuras organizacionalesComunicación internaOrganizaciónResolución de problemasOrientación al cliente internoMejora de procesosOrganizadasResolutivasExcelentes habilidades de comunicaciónOrientación al cliente internoCapacidad para impulsar mejoras en los procesos

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