zonajobshace 2 días

Analista de Recursos Humanos Jr.

V
Vril Consultora
Campana, Buenos AiresPresencial · Tiempo completo
Junior1+ años
A convenir

Importante organización en Campana busca Analista de RRHH Jr. con experiencia en administración de personal y tareas generalistas. Se requiere título afín, manejo de Office y movilidad propia.

Por qué aplicar

Si sos estudiante o recién recibido de RRHH o carreras afines y tenés experiencia en administración de personal, esta es tu oportunidad. Sumate a una empresa en Campana que ofrece desarrollo profesional y un excelente clima laboral.

Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para incorporarse a una importante organización de la zona. Nos orientamos a estudiantes avanzados o graduados recientes de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o carreras afines, que cuenten con experiencia en procesos de Administración de Personal y tareas generalistas de RR.HH. Principales responsabilidades: - Administración de personal. - Gestión de altas, bajas y modificaciones. - Control de legajos y documentación. - Carga y seguimiento de novedades para liquidación de sueldos. - Control de ausentismo, licencias y vacaciones. - Coordinación de preocupacionales, ART y medicina laboral. - Atención y asesoramiento al cliente interno. - Soporte en procesos generales del área. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 a 2 años en posiciones similares. - Estudiante avanzado o graduado reciente de RR.HH., Relaciones Laborales, Administración o carreras afines. - Conocimientos de Administración de Personal y procesos de liquidación de sueldos. - Manejo de paquete Office. - Movilidad propia (excluyente). - Residencia en zonas cercanas a Escobar, Campana o alrededores. Se ofrece: - Incorporación a una importante organización. - Excelente clima de trabajo. - Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Responsabilidades

  • Administración de personal
  • Gestión de altas, bajas y modificaciones
  • Control de legajos y documentación
  • Carga y seguimiento de novedades para liquidación de sueldos
  • Control de ausentismo, licencias y vacaciones
  • Coordinación de preocupacionales, ART y medicina laboral
  • Atención y asesoramiento al cliente interno
  • Soporte en procesos generales del área

Skills requeridas

Administración de PersonalProcesos de liquidación de sueldosAtención al cliente interno

Beneficios

  • Excelente clima de trabajo
  • Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional

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