Analista de Recursos Humanos

Se busca Analista de RRHH para empresa Pyme distribuidora de pañales y artículos de bebé y adultos. Responsabilidades incluyen administración de nómina, liquidación de sueldos, coordinación de vacaciones, atención al cliente interno y selección de talentos.

Descripción del puesto

Para una importante empresa Pyme del rubro distribuidora mayorista de pañales y artículos de bebé y adultos, estamos en búsqueda para cubrir una posición de Analista de RRHH. Serán sus principales responsabilidades: - Administrar la nómina de empleados, control de ausentismo, liquidación de sueldos, administración de documentación, aprobación de licencias y coordinación de vacaciones, seguimiento de ART y legales. - Proceso administrativo de Onboarding y bajas. - Brindar atención al cliente interno analizando consultas y reclamos a fin de brindar soluciones efectivas y mejorar continuamente los procesos de recursos humanos. - Coordinación de proceso de búsqueda, selección e incorporación de talentos clave. Requisitos: - Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración, o afines. - Poseer conocimientos de Excel Avanzado / Herramientas tecnológicas de RRHH / Legislación vigente. - Capacidad para gestionar consultas de empleados relacionadas con liquidación y administración de personal de manera clara y efectiva. - Proactividad, orientación a resultados y compromiso con la confidencialidad. - Experiencia mínima de 3 años en roles administrativos de RRHH en empresa Pyme o similar. La empresa ofrece: - Modalidad presencial, lunes a viernes de 9 a 18 hs.

Responsabilidades

• Administrar la nómina de empleados
• Control de ausentismo
• Liquidación de sueldos
• Administración de documentación
• Aprobación de licencias y coordinación de vacaciones
• Seguimiento de ART y legales
• Proceso administrativo de Onboarding y bajas
• Brindar atención al cliente interno
• Coordinación de proceso de búsqueda, selección e incorporación de talentos clave

Skills requeridas

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