Analista en Atracción de Talento Sr.

Para importante empresa en zona CABA, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Atracción de Talento. El objetivo del puesto es liderar procesos de reclutamiento y selección de personal, enfocados en posiciones de diverso seniority y funciones, garantizando la atracción de talento calificado y alineado con los valores de la organización.

Algunas de sus responsabilidades serán

• Ejecutar de forma integral los procesos de selección: alineación de perfil con el área solicitante.
• Diseñar y aplicar entrevistas por competencias, assessment center.
• Asesorar a las distintas áreas del negocio en la atracción de talento, siendo referente técnico del proceso.
• Realizar seguimiento de indicadores de eficiencia.
• Participar del onboarding del candidato a la compañía.

Requisitos

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Formación académica

Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.

• 3 a 4 años en posiciones similares dentro de áreas de Recursos Humanos.
• Experiencia comprobable en procesos de selección en compañías nacionales de mediana o gran envergadura. (Deseable experiencia en consultoras de selección o headhunting).
• Entrevistas por competencias.
• Redacción de informes.
• Manejo de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento.

Competencias

• Autonomía y proactividad.
• Capacidad analítica y de diagnóstico.
• Excelente comunicación interpersonal.

Si cumplís con los requisitos, no dudes en postularte enviando tu CV actualizado con foto y referencias laborales comprobables.