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Analista Generalista de Recursos Humanos | Búsqueda y Selección
Confidencial
Pilar, Buenos AiresPresencial · Temporal
Semi Senior2+ años
Empresa confidencial en Pilar busca Analista Generalista de RRHH para gestionar procesos de reclutamiento y selección de perfiles operativos, técnicos y administrativos, además de participar en otras áreas de RRHH como onboarding, clima y comunicación interna.
Por qué aplicar
Si sos estudiante o te graduaste en RRHH, Psicología o carreras afines y tenés al menos 2 años de experiencia en búsqueda y selección, este puesto en Pilar es para vos. Podrás gestionar procesos integrales y participar en diversas áreas de RRHH, sumando experiencia valiosa.
Descripción del puesto
La posición tendrá como principal responsabilidad gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección de perfiles operativos, técnicos y administrativos, trabajando en conjunto con las distintas áreas de la compañía. Asimismo, participará en diferentes procesos de Recursos Humanos vinculados a onboarding, inducción, capacitación, clima, cultura y comunicación interna. Principales responsabilidades: - Gestionar procesos de búsqueda y selección de principio a fin. - Realizar relevamiento de perfiles y necesidades con las distintas jefaturas. - Publicar búsquedas en portales de empleo y administrar las diferentes fuentes de reclutamiento. - Realizar screening curricular. - Coordinar entrevistas y las diferentes etapas del proceso de selección. - Elaborar informes de candidatos y realizar la presentación de perfiles a los responsables de cada área. - Participar en el proceso de onboarding e inducción de nuevos colaboradores. - Brindar soporte en acciones de capacitación, clima y cultura organizacional. - Participar en la elaboración y difusión de comunicaciones internas. - Mantener actualizados los registros y documentación relacionados con los procesos de Recursos Humanos. Requisitos: - Estudiante avanzado/a o graduado/a de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Psicología, Comunicación o carreras afines. - Experiencia mínima de 2 años en procesos de Búsqueda y Selección. - Experiencia en selección de perfiles operativos, técnicos y/o administrativos. - Experiencia utilizando portales de empleo y herramientas de reclutamiento. - Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. - Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Pilar. Valoramos: - Experiencia en empresas industriales o entornos de manufactura. - Experiencia en procesos de onboarding e inducción. - Participación en acciones de capacitación, clima y cultura. - Conocimientos de sistemas de gestión de calidad y manejo de documentación. Competencias: Buscamos una persona con: - Excelente capacidad de comunicación y escucha. - Buenas habilidades interpersonales. - Organización y orientación al detalle. - Proactividad y autonomía. - Capacidad para gestionar múltiples búsquedas y prioridades simultáneamente. - Orientación al cliente interno. - Dinamismo y capacidad para trabajar en equipo. Si te interesa formar parte de nuestro equipo y desarrollarte en una posición generalista de Recursos Humanos, esperamos tu postulación.
Responsabilidades
- Gestionar procesos de búsqueda y selección de principio a fin
- Realizar relevamiento de perfiles y necesidades con las distintas jefaturas
- Publicar búsquedas en portales de empleo y administrar las diferentes fuentes de reclutamiento
- Realizar screening curricular
- Coordinar entrevistas y las diferentes etapas del proceso de selección
- Elaborar informes de candidatos y realizar la presentación de perfiles a los responsables de cada área
- Participar en el proceso de onboarding e inducción de nuevos colaboradores
- Brindar soporte en acciones de capacitación, clima y cultura organizacional
- Participar en la elaboración y difusión de comunicaciones internas
- Mantener actualizados los registros y documentación relacionados con los procesos de Recursos Humanos
Habilidades
Búsqueda y SelecciónReclutamientoOnboardingInducciónCapacitaciónClima organizacionalCultura organizacionalComunicación internaComunicaciónEscuchaHabilidades interpersonalesOrganizaciónOrientación al detalleProactividadAutonomíaGestión de múltiples búsquedasOrientación al cliente internoDinamismoTrabajo en equipo
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