bumeranhace 4 díasUrgente
Analista de Recursos Humanos Semi Senior
Confidencial
Pilar, Buenos AiresPresencial · Tiempo completo
Semi Senior2+ años
Empresa líder en el rubro plástico busca un Analista de RRHH Semi Senior para potenciar la experiencia de los colaboradores, coordinando atracción de talento, onboarding, capacitación, clima laboral y comunicación interna. Se requiere experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferentemente en empresas industriales con gran dotación de personal.
Por qué aplicar
Si tenés al menos 2 años de experiencia en RRHH y te apasiona potenciar la experiencia de los colaboradores, este puesto en una empresa líder del rubro plástico en Pilar es para vos. Podrás coordinar talento, onboarding, capacitación y clima laboral.
Descripción del puesto
Empresa líder en el rubro plástico, ubicada en Pilar, se encuentra en la búsqueda de un/a profesional para sumarse al equipo de HR, enfocado/a en potenciar la experiencia de nuestros colaboradores. ¿Cuáles serán tus principales desafíos? - Coordinar los procesos de Atracción de Talento y planes de Onboarding. - Colaborar en el diseño e implementación de programas de Capacitación y Desarrollo. - Participar activamente en procesos de evaluación de desempeño y colaborar en el armado del Plan Anual de Capacitación, como también mantener actualizadas las descripciones de puesto. - Impulsar acciones de Clima Laboral, Comunicación Interna y Cultura organizacional. - Brindar soporte y cercanía a los líderes de línea y mandos medios en la gestión diaria de sus equipos. - Colaborar con el área administrativa de personal en procesos HARD. ¿Qué buscamos? - Formación: Profesionales o estudiantes avanzados de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Psicología, Administración o afines. - Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia previa en posiciones similares, preferentemente haber trabajado en empresas del ámbito industrial con grandes dotaciones de personal. - Perfil: Buscamos una persona proactiva, con excelentes relaciones interpersonales, empatía y visión de servicio al cliente interno. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata y contratación efectiva. - Desafíos constantes en un entorno dinámico y de gran escala. - Comedor en planta, prepaga. 📍 Zona de trabajo: Pilar ⏰ Jornada: Lunes a Viernes de 8 a 17 h.
Responsabilidades
- Coordinar procesos de Atracción de Talento y planes de Onboarding
- Colaborar en el diseño e implementación de programas de Capacitación y Desarrollo
- Participar activamente en procesos de evaluación de desempeño
- Colaborar en el armado del Plan Anual de Capacitación
- Mantener actualizadas las descripciones de puesto
- Impulsar acciones de Clima Laboral, Comunicación Interna y Cultura organizacional
- Brindar soporte y cercanía a los líderes de línea y mandos medios en la gestión diaria de sus equipos
- Colaborar con el área administrativa de personal en procesos HARD
Habilidades
Gestión de equiposComunicación internaClima laboralCultura organizacionalServicio al cliente internoProactividadExcelentes relaciones interpersonalesEmpatía
Beneficios
- Comedor en planta
- Prepaga
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