Universidad Siglo 21 busca un Analista de Formación y Desarrollo en Córdoba para implementar programas de capacitación, gestión del talento y desempeño. Requiere graduados de RRHH con al menos 2 años de experiencia.
Por qué aplicar
Si sos de Córdoba y te apasiona el desarrollo del talento y la capacitación, este puesto en la Universidad Siglo 21 es para vos. Podrás implementar programas clave y gestionar el desempeño, sumando experiencia en RRHH.
Descripción del puesto
En Universidad Siglo 21 nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Formación y Desarrollo. El objetivo del rol es relevar, ejecutar y dar soporte en la implementación de los programas de Formación (PAC), People & Performance y Desarrollo del Talento, colaborando en el diseño de propuestas, organización de actividades, el seguimiento de procesos y la actualización de registros e indicadores. Contribuir a la difusión y administración de las herramientas y políticas definidas, asegurando su aplicación en las distintas áreas de la universidad para favorecer el desarrollo de competencias y el fortalecimiento de los equipos.
Algunas de tus principales tareas serán
- Participar en el relevamiento de necesidades de formación y gestionar el plan anual y la oferta formativa interna, asegurando su implementación, seguimiento y evaluación.
- Gestionar proveedores internos y externos del área, incluyendo coordinación de servicios, contratación, pagos y actualización de la base de consultores y partners.
- Colaborar en la elaboración de políticas, procedimientos e instructivos, y en el seguimiento de iniciativas, indicadores y reportes de gestión para la mejora continua.
- Gestionar la implementación del ciclo anual de desempeño, incluyendo cronogramas, comunicación, parametrización de la herramienta, indicadores e informes.
- Participar en el diseño e implementación de programas de desarrollo orientados a la empleabilidad interna, liderazgo y retención del talento clave.
- Dar soporte en el mapeo de talento y relevamiento de posiciones críticas de la Organización.
Requisitos
- Graduado de carreras afín a RRHH.
- Acreditar por lo menos 2 años de experiencia en Capacitación y/o Desempeño Organizacional o Gestión del Talento: Gestión integral del proceso.
- Manejo de plataformas de e-learning y herramientas de gestión por competencias.
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Modalidad
Presencial
- Jornada full time
- Ubicación: Córdoba Capital | Campus Siglo 21 (frente al aeropuerto)
Beneficios
- Salud y Bienestar: Cobertura médica de primer nivel, gimnasio y masajes.
- Servicios: Almuerzo bonificado y cochera bonificada.
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Formación
Becas de estudio para vos y tu grupo familiar en carreras de pregrado, grado y posgrado.
- Días Siglo: 8 días off extras al año para disfrutar.
Responsabilidades
- Relevar, ejecutar y dar soporte en la implementación de programas de Formación (PAC), People & Performance y Desarrollo del Talento
- Colaborar en el diseño de propuestas, organización de actividades, seguimiento de procesos y actualización de registros e indicadores
- Contribuir a la difusión y administración de herramientas y políticas
- Participar en el relevamiento de necesidades de formación y gestionar el plan anual y la oferta formativa interna
- Gestionar proveedores internos y externos
- Colaborar en la elaboración de políticas, procedimientos e instructivos
- Gestionar la implementación del ciclo anual de desempeño
- Participar en el diseño e implementación de programas de desarrollo
- Dar soporte en el mapeo de talento y relevamiento de posiciones críticas
Habilidades
Gestión integral del procesoGestión de plataformas de e-learningGestión de herramientas de gestión por competenciasDesarrollo de competenciasFortalecimiento de equiposMejora continuaLiderazgoRetención del talento
Beneficios
- Cobertura médica de primer nivel
- Gimnasio
- Masajes
- Almuerzo bonificado
- Cochera bonificada
- Becas de estudio
- 8 días off extras al año
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