Analista de Desarrollo Organizacional
Empresa busca Psicólogo/a Organizacional para gestionar procesos de reclutamiento y selección, aplicar tests, realizar entrevistas y apoyar en desarrollo organizacional. Se requiere título de Psicólogo, deseable experiencia de 1 año y residencia en Concepción.
Si sos Psicólogo/a y te copa el mundo del reclutamiento y selección, esta es tu oportunidad. Podés sumar experiencia en procesos integrales y desarrollo organizacional en Concepción.
Descripción del puesto
Buscamos Psicólogo/a del área Organizacional en la ciudad de Concepción. EST Integra busca sumar a su equipo de trabajo a un Analista de Reclutamiento y Selección para desempeñar las siguientes funciones: - Gestionar y realizar los procesos de reclutamiento y selección para diversos clientes (publicación de ofertas, filtros curriculares, aplicación de test psicométricos/proyectivos, realizar entrevistas por competencias, redacción de informes psicolaborales). - Coordinar e implementar la aplicación del Cuestionario CEAL-SM SUSESO. - Gestión de redes sociales y en terreno asociadas a la atracción de talento. - Apoyar en funciones de Desarrollo Organizacional. Jornada laboral: Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00 hrs. Viernes 08:30 a 17:00 hrs. Título Profesional: Psicólogo (Excluyente). Renta ofrecida: $600.000 imponible más gratificación. Contrato: Plazo fijo 3 meses, luego indefinido sujeto a desempeño. Requisitos: - Deseable experiencia de 1 año en el cargo. - Deseable especialización en el área organizacional. - Deseables conocimientos sobre capacitación y franquicia tributaria. - Manejo de Excel nivel intermedio o avanzado. - Certificación en entrevista por competencias. - Deseable certificación en test de Zulliger y Lüscher. - Residencia en la Ciudad de Concepción o comunas aledañas. - Contar con licencia de conducir clase B. ¡Si te apasiona el área organizacional postula con nosotros!
Responsabilidades
- Gestionar y realizar procesos de reclutamiento y selección
- Publicación de ofertas
- Filtros curriculares
- Aplicación de test psicométricos/proyectivos
- Realizar entrevistas por competencias
- Redacción de informes psicolaborales
- Coordinar e implementar la aplicación del Cuestionario CEAL-SM SUSESO
- Gestión de redes sociales y en terreno asociadas a la atracción de talento
- Apoyar en funciones de Desarrollo Organizacional