bumeranhace 1 día

Analista de Administración de Personal SSR

ConfidencialCABA, Ciudad Autónoma de Buenos AiresPresencial · Tiempo completo
Junior1+ años

Buscamos un Analista de Administración de Personal para controlar y cargar novedades en sistemas de liquidación, gestionar legajos, controlar ausentismo y atender consultas del personal, con experiencia de 1 a 2 años y conocimientos en legislación laboral.

Descripción del puesto

Buscamos un/a Analista de Administración de Personal Jr.

¿Qué desafíos te esperan?

  • Controlar y realizar la carga de las novedades en los sistemas para asegurar la información de liquidación de sueldo.
  • Gestionar administrativamente los legajos del personal, documentación relativa, altas/bajas/modificaciones del personal, obras sociales,etc
  • Controlar ausentismo, información de sistemas de reloj y sectores que la suministran.
  • gestiónar y analizar toda otra actividad afin y que contribuya con el cumplimiento del objetivo del puesto y de las responsabilidades del sector.
  • Atender reclamos y evacuar consultas de la dotacion en temas de Administracion de Personal.

¿Qué esperamos de vos?

  • Estudiantes/Graduados de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, entre otros.
  • Contar con experiencia entre 1 a 2 años en posiciones similares
  • Conocimientos en legislación laboral
  • Habilidad de análisis de datos y conocimiento de métricas.
  • Manejo de sistemas de nómina y Excel.

➡️Puesto:

🏡 Modalidad 100% presencial.

🕑 Lunes a Sábados - 6.00 a 14hs

📍 Ubicación: Capital Federal

🎁 Te ofrecemos:

🏥 Cobertura médica.

🍽️ Almuerzo y refrigerios.

🙌🏻 Descuentos en seguros, telefonía móvil, productos alimenticios, entre otros.

📚Desarrollo profesional: Convenios con universidades para diversas formaciones académicas

Responsabilidades

  • Controlar y realizar la carga de las novedades en los sistemas para asegurar la información de liquidación de sueldo
  • Gestionar administrativamente los legajos del personal, documentación relativa, altas/bajas/modificaciones del personal, obras sociales
  • Controlar ausentismo, información de sistemas de reloj y sectores que la suministran
  • Gestionar y analizar toda otra actividad afín y que contribuya con el cumplimiento del objetivo del puesto y de las responsabilidades del sector
  • Atender reclamos y evacuar consultas de la dotación en temas de Administración de Personal

Skills requeridas

Legislación laboralAnálisis de datosConocimiento de métricas

Beneficios

  • Cobertura médica
  • Almuerzo
  • Refrigerios
  • Descuentos en seguros
  • Descuentos en telefonía móvil
  • Descuentos en productos alimenticios
  • Convenios con universidades