bumeranhace 1 día
Analista de Administración de Personal SSR
Junior1+ años
Buscamos un Analista de Administración de Personal para controlar y cargar novedades en sistemas de liquidación, gestionar legajos, controlar ausentismo y atender consultas del personal, con experiencia de 1 a 2 años y conocimientos en legislación laboral.
Descripción del puesto
Buscamos un/a Analista de Administración de Personal Jr.
¿Qué desafíos te esperan?
- Controlar y realizar la carga de las novedades en los sistemas para asegurar la información de liquidación de sueldo.
- Gestionar administrativamente los legajos del personal, documentación relativa, altas/bajas/modificaciones del personal, obras sociales,etc
- Controlar ausentismo, información de sistemas de reloj y sectores que la suministran.
- gestiónar y analizar toda otra actividad afin y que contribuya con el cumplimiento del objetivo del puesto y de las responsabilidades del sector.
- Atender reclamos y evacuar consultas de la dotacion en temas de Administracion de Personal.
¿Qué esperamos de vos?
- Estudiantes/Graduados de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, entre otros.
- Contar con experiencia entre 1 a 2 años en posiciones similares
- Conocimientos en legislación laboral
- Habilidad de análisis de datos y conocimiento de métricas.
- Manejo de sistemas de nómina y Excel.
➡️Puesto:
🏡 Modalidad 100% presencial.
🕑 Lunes a Sábados - 6.00 a 14hs
📍 Ubicación: Capital Federal
🎁 Te ofrecemos:
🏥 Cobertura médica.
🍽️ Almuerzo y refrigerios.
🙌🏻 Descuentos en seguros, telefonía móvil, productos alimenticios, entre otros.
📚Desarrollo profesional: Convenios con universidades para diversas formaciones académicas
Responsabilidades
- Controlar y realizar la carga de las novedades en los sistemas para asegurar la información de liquidación de sueldo
- Gestionar administrativamente los legajos del personal, documentación relativa, altas/bajas/modificaciones del personal, obras sociales
- Controlar ausentismo, información de sistemas de reloj y sectores que la suministran
- Gestionar y analizar toda otra actividad afín y que contribuya con el cumplimiento del objetivo del puesto y de las responsabilidades del sector
- Atender reclamos y evacuar consultas de la dotación en temas de Administración de Personal
Skills requeridas
Legislación laboralAnálisis de datosConocimiento de métricas
Beneficios
- Cobertura médica
- Almuerzo
- Refrigerios
- Descuentos en seguros
- Descuentos en telefonía móvil
- Descuentos en productos alimenticios
- Convenios con universidades
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