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Ingeniero/a de Procesos y Mejora Continua

Pilar, Buenos AiresPresencial · Tiempo completo

Semi Senior2+ años

Empresa alimenticia busca Ingeniero/a de Procesos y Mejora Continua con 2-3 años de experiencia para analizar y optimizar procesos productivos y de mantenimiento, controlar mermas, implementar KPIs y estandarizar procedimientos. Se requiere formación en ingeniería industrial o afines y Excel avanzado. Contratación directa, modalidad presencial en Pilar.

Por qué aplicar

Si sos ingeniero/a industrial con 2-3 años de experiencia y te copa optimizar procesos en una empresa alimenticia, este puesto en Pilar es para vos. Podrás implementar KPIs, controlar mermas y estandarizar procedimientos.

Descripción del puesto

Desde Cona Consultores nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Procesos y Mejora Continua para reconocida empresa alimenticia láctea. Principales Responsabilidades: - Analizar y mejorar de forma continua los procesos productivos y de mantenimiento, identificando oportunidades de optimización. - Realizar el control y seguimiento de mermas y rendimientos, proponiendo acciones para su reducción y mejora de la eficiencia. - Implementar y monitorear indicadores de gestión (KPIs) tanto productivos como de mantenimiento. - Detectar desvíos en los procesos y desarrollar acciones correctivas y preventivas para garantizar la continuidad operativa. - Estandarizar y mantener actualizados los procedimientos operativos, asegurando su correcta aplicación. - Brindar capacitaciones al personal en estándares de trabajo, buenas prácticas y mejora continua. - Elaborar informes periódicos de gestión, incluyendo indicadores clave como seguridad, calidad, eficiencia y mermas. - Coordinar tareas con las áreas de Producción y Mantenimiento, participando en inspecciones, relevamientos y ejecución de mejoras. - Realizar el seguimiento de planes de acción, asegurando su correcta implementación y cierre. Requisitos: - Formación académica culminada o estudiantes avanzados en carreras de Ingeniería Industrial, Calidad o afines. - Experiencia requerida: 2 a 3 años en posiciones similares. - Excel y PowerPoint avanzado para realizar informes a Gerencia (PowerPoint deseable). - Licencia de conducir vigente. La Empresa Ofrece: - Contratación directa e incorporación inmediata. - Modalidad de trabajo: Presencial. - Jornada laboral: Lunes a viernes de 8 a 17 o de 9 a 18 hs. - Ubicación: Zona Norte, Buenos Aires. A quienes reúnan los requisitos solicitados, pueden postularse enviándonos su CV, incluyendo la remuneración mensual bruta pretendida. CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS: En CONA siempre postularás por Plataformas de Empleo Directas y mails Corporativos, NO a personas individuales. En CONA Nunca te pediremos que envíes foto del DNI ni documentación personal. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471-21 GCBA)

Responsabilidades

Analizar y mejorar de forma continua los procesos productivos y de mantenimiento
Realizar el control y seguimiento de mermas y rendimientos
Implementar y monitorear indicadores de gestión (KPIs)
Detectar desvíos en los procesos y desarrollar acciones correctivas y preventivas
Estandarizar y mantener actualizados los procedimientos operativos
Brindar capacitaciones al personal en estándares de trabajo, buenas prácticas y mejora continua
Elaborar informes periódicos de gestión
Coordinar tareas con las áreas de Producción y Mantenimiento
Realizar el seguimiento de planes de acción

Habilidades

Análisis de procesosMejora continuaControl de mermasSeguimiento de KPIsEstandarización de procedimientosCapacitación de personalElaboración de informes de gestiónCoordinación de tareasProactividadOrientación a resultados

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Descripción del puesto

Responsabilidades

Analizar y mejorar de forma continua los procesos productivos y de mantenimiento

Realizar el control y seguimiento de mermas y rendimientos

Implementar y monitorear indicadores de gestión (KPIs)

Detectar desvíos en los procesos y desarrollar acciones correctivas y preventivas

Estandarizar y mantener actualizados los procedimientos operativos

Brindar capacitaciones al personal en estándares de trabajo, buenas prácticas y mejora continua

Elaborar informes periódicos de gestión

Coordinar tareas con las áreas de Producción y Mantenimiento

Realizar el seguimiento de planes de acción

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