Vendedor Técnico Comercial Senior

Somos una consultora especializada en la gestión del talento humano, dedicada a ayudar a las organizaciones a encontrar y desarrollar a los mejores profesionales. Ofrecemos servicios personalizados en selección y evaluación de personal, asegurando que cada candidato se ajuste tanto a las competencias técnicas como a la cultura de la empresa.

Además, brindamos acompañamiento y mentorías para impulsar el crecimiento y desarrollo profesional de los colaboradores, contribuyendo al éxito a largo plazo de las empresas. Nos enfocamos en la creación de estrategias de talento efectivas, combinando experiencia, innovación y un enfoque centrado en las personas.

Nuestro objetivo es potenciar a las organizaciones y a las personas, generando alianzas de valor que contribuyan a su crecimiento y éxito continuo. Creemos en el poder de las personas y en crear relaciones duraderas que impulsen resultados positivos.

Estamos aquí para hacer que la gestión del talento sea más simple y humana.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Vendedor/a Técnico Comercial Sr., con sólida formación técnica, para impulsar el desarrollo de negocios en el segmento industrial.

La posición tiene como eje la generación de nuevas oportunidades comerciales, combinando conocimiento técnico con una fuerte orientación a resultados. Se espera que la persona pueda comprender los procesos del cliente, identificar necesidades concretas y traducirlas en propuestas de valor.

Entre sus principales responsabilidades se encuentran:

• Desarrollar y ampliar la cartera de clientes (empresas industriales y distribuidores), con foco en la captación de nuevos negocios.
• Gestionar integralmente el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre y seguimiento.
• Brindar asesoramiento técnico-comercial, adaptando los productos a los requerimientos específicos de cada cliente.
• Negociar condiciones comerciales (precios, volúmenes, logística), asegurando acuerdos rentables y sostenibles.
• Detectar oportunidades de mejora, tendencias del mercado y movimientos de la competencia.
• Articular con áreas internas (desarrollo, calidad, administración de ventas) para asegurar soluciones consistentes.
• Mantener actualizada la información comercial y realizar seguimiento de indicadores.
• Se trata de una posición con fuerte presencia en campo, autonomía operativa y foco en expansión de negocio.

Requisitos:

• Formación universitaria en Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Química o carreras afines (excluyente).
• Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones comerciales dentro de industrias (ideal alimenticia, química o similares).
• Experiencia en ventas técnicas B2B.
• Capacidad para traducir necesidades técnicas en propuestas comerciales concretas.
• Sólidas habilidades de negociación y desarrollo de clientes.
• Perfil analítico, con orientación a resultados y visión de negocio.
• Manejo de CRM/ERP y buen dominio de Excel.
• Disponibilidad para viajar al interior del país (1 o 2 veces al mes).
• Movilidad propia (excluyente).

Beneficios

• Posición efectiva dentro de una compañía en crecimiento.
• Esquema de compensación competitivo, con componente variable por resultados.
• Cobertura médica para el grupo familiar.
• Posibilidades de desarrollo.