Team Leader de Marketing Digital / Híbrido Recoleta CABA

En ADN Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Team Leader de Marketing Digital para una empresa ubicada en la zona de Recoleta.

Modalidad de trabajo: Híbrido (a definir).

Lugar de trabajo

Recoleta.

Horarios de trabajo: Lunes a viernes de 9 a 18 h.

Tareas / Funciones /

Responsabilidades

• Estrategia de canales digitales:
• Planificar y ejecutar la estrategia de SEM, SEO, redes sociales (Meta, Instagram, LinkedIn), email marketing y WhatsApp/automation.
• Definir el mix de canales según la estacionalidad del negocio y el perfil del cliente.
• Asegurar coherencia entre los mensajes de performance y el posicionamiento de marca.

• Gestión full funnel de leads:
• Diseñar y optimizar el proceso de generación, calificación, nurturing y handoff de leads al APM.
• Garantizar volumen y calidad adecuados de leads transferidos al equipo comercial.
• Implementar flujos de automatización para acompañar el proceso de decisión del cliente.

• Análisis de performance y reporting:
• Monitorear métricas clave: costo por lead, tasa de conversión, ROI por canal, CAC.
• Elaborar reportes periódicos para gerencia con lectura de negocio, hallazgos y propuestas de acción.
• Identificar oportunidades de optimización a partir de los datos.

• Gestión de proveedores y agencias:
• Briefear, coordinar y evaluar el desempeño de agencias y proveedores digitales externos.
• Garantizar que los resultados contratados se ejecuten con los estándares y KPIs acordados.
• Tomar decisiones sobre continuidad o cambio de proveedores con base en evidencia.

• Liderazgo del equipo de marketing:
• Conducir el equipo de marketing interno: distribución de tareas, acompañamiento y gestión del desempeño.
• Capacitar y desarrollar las capacidades del equipo según las necesidades del área.
• Ser referente técnico y de criterio para el equipo.

• Planificación y gestión presupuestaria:
• Elaborar y gestionar el presupuesto anual de marketing digital.
• Tomar decisiones de asignación de inversión por canal en función del rendimiento real.
• Justificar la inversión ante gerencia con métricas de retorno.

• Articulación con área comercial:
• Trabajar de forma articulada con el equipo de Ventas y la Gerencia Comercial.
• Sincronizar la estrategia digital con los objetivos de ventas, territorios y ciclos del negocio.
• Participar en instancias cross-área para garantizar que las decisiones de marketing impacten positivamente en la operación comercial.

Requerimientos para el puesto

• Lic. en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o carreras afines. Se valora especialización o posgrado en marketing digital, growth o estrategia digital.
• Nivel avanzado de Google Ads y Meta Ads.
• Inglés intermedio.
• Manejo de CRM y GA4.
• Looker Studio.
• Email marketing.
• Paquete Office.