Talent Acquisition Specialist

📍 Moreno, Argentina | Jornada completa | Presencial

Acerca del rol

Buscamos un/a Especialista en Adquisición de Talento (Talent Acquisition Specialist) proactivo/a, creativo/a y de rápida acción para unirse a nuestro entorno de reclutamiento de alto volumen, donde la velocidad, la organización, la experiencia del candidato y la adaptabilidad son clave. Este rol combina responsabilidades operativas de reclutamiento con employer branding, búsqueda en redes sociales e iniciativas de comunicación interna. Apoyarás procesos de reclutamiento masivo mientras ayudas a fortalecer la visibilidad de la empresa y las estrategias de atracción de candidatos en diferentes plataformas. Si prosperas en entornos de ritmo acelerado, disfrutas gestionando múltiples prioridades y te apasiona la atracción y el compromiso del talento, esta oportunidad es para vos.

Qué harás

• Apoyarás procesos de reclutamiento de punta a punta para roles operativos de alto volumen.
• Buscarás candidatos a través de LinkedIn, bolsas de trabajo, referencias y plataformas de redes sociales.
• Gestionarás un gran flujo diario de CVs y mantendrás un seguimiento estructurado del pipeline.
• Realizarás entrevistas presenciales de alto volumen.
• Coordinarás eventos de contratación, campañas de reclutamiento y assessment days.
• Publicarás y gestionarás ofertas de empleo en todos los canales de reclutamiento predefinidos.
• Utilizarás herramientas ATS y sistemas internos para mantener los pipelines de reclutamiento actualizados y organizados.
• Colaborarás estrechamente con los Hiring Managers y stakeholders internos para apoyar los objetivos de contratación y las necesidades operativas.
• Apoyarás y crearás campañas de reclutamiento a través de canales de redes sociales para aumentar el employer branding y la atracción de candidatos.
• Asistirás con iniciativas de comunicación interna relacionadas con actualizaciones de reclutamiento, campañas de contratación, cultura de la empresa y actividades de compromiso de empleados.
• Colaborarás con los equipos de Marketing o EBIC para mejorar la visibilidad del reclutamiento y la presencia en redes sociales.
• Contribuirás con ideas y mejoras de procesos para optimizar las estrategias de búsqueda, la conversión del pipeline, el compromiso del candidato y las tasas de asistencia.
• Apoyarás iniciativas de employer branding y conceptos de atracción de talento en diferentes mercados.
• Cumplirás objetivos de contratación semanales y mensuales en un entorno impulsado por el rendimiento.
• Gestionarás plataformas de redes sociales y comunicación interna.
• Apoyarás en los procesos de onboarding para nuevos empleados.

Qué

buscamos

• Más de 4 años de experiencia en Adquisición de Talento / Reclutamiento (agencia o in-house).
• Experiencia comprobada en reclutamiento masivo / de alto volumen (requisito indispensable).
• Sólidas habilidades de comunicación y organización.
• Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en entornos de reclutamiento de alto volumen.
• Comodidad con objetivos, KPIs y ciclos de contratación rápidos.
• Fluidez en inglés (nivel B2-C1).
• Mentalidad proactiva.

Idealmente

• Experiencia en industrias de gaming, BPO, hotelería o similares de alto volumen.
• Experiencia gestionando plataformas de redes sociales para reclutamiento o employer branding.
• Conocimiento de Canva, LinkedIn Recruiter, SmartRecruiters o plataformas ATS similares.

Desarrollo profesional y personal

• Oportunidades de progresar dentro de la empresa.
• Colegas confiables y amigables.
• Entorno de reclutamiento internacional y de ritmo acelerado.
• Exposición a operaciones de contratación a gran escala.
• Oportunidad de impactar directamente el rendimiento de contratación y las métricas de conversión.