Talent Acquisition Specialist

Chevron está aceptando aplicaciones en línea para el puesto de Talent Acquisition Specialist hasta el 30 de octubre a las 23:59. Chevron Global Business Services, ubicado en Buenos Aires (Puerto Madero), Argentina, está aceptando aplicaciones en línea para el puesto de Talent Acquisition Specialist. Los candidatos seleccionados se unirán al equipo de Recursos Humanos, que forma parte de un centro de servicios multifuncional exitoso con más de 1000 empleados que brindan servicios y soluciones empresariales en todo el mundo.

Responsabilidades del puesto (no limitadas a)

• Gestionar todo el ciclo del proceso de reclutamiento para diversos puestos en los mercados de EE.UU., Reino Unido y LATAM, garantizando una experiencia de alta calidad para los candidatos.
• Trabajar en estrecha colaboración con los gerentes de contratación para definir los requisitos del puesto y proporcionar información de mercado.
• Responsable de extender ofertas formales, gestionar negociaciones salariales y asegurar una transición fluida hacia la etapa de incorporación.
• Colaborar con Recursos Humanos y el negocio para comprender su estrategia empresarial y necesidades de talento.
• Desarrollar e implementar estrategias de contratación a corto y largo plazo para apoyar los planes empresariales.
• Utilizar Workday y técnicas avanzadas de reclutamiento y búsqueda para identificar y atraer talento de alto nivel.
• Identificar tendencias y áreas de oportunidad para aumentar la eficiencia y la satisfacción del cliente.
• Cumplir con los protocolos globales de reclutamiento y KPIs, asegurando que todos los datos se registren con precisión en el ATS.

Requisitos obligatorios

• Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras relacionadas.
• Al menos 4 años de experiencia gestionando el ciclo completo de reclutamiento, preferentemente en un entorno corporativo multinacional o en una agencia de alto volumen.
• Dominio avanzado del inglés.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita e interpersonal.
• Capacidad para trabajar en un entorno multicultural y diverso.
• Enfoque en trabajo en equipo y servicio al cliente.

Requisitos preferidos

• Experiencia con sistemas de información de RRHH, preferentemente Workday y ServiceNow.
• Experiencia en EE.UU., región o a nivel global, y/o trabajo en un centro de servicios compartidos.
• Disponibilidad para trabajar con horarios flexibles y en feriados, según sea necesario.

Opciones de reubicación: No se considerarán reubicaciones.

Consideraciones internacionales: No se considerarán asignaciones de expatriados. Chevron lamenta no poder patrocinar visas de trabajo ni considerar a personas con estatus de visa limitada en el tiempo para este puesto. Chevron participa en E-Verify en ciertas ubicaciones según lo requiera la ley.