Directo de la empresahace 3 meses
Sr. Talent Acquisition
Humand
Buenos Aires, Buenos AiresRemoto · Tiempo completo · Senior
Empresa de tecnología busca un/a Senior Talent Acquisition & HRBP con experiencia en reclutamiento tech y rol de HRBP para unirse a su equipo global en modalidad 100% remota.
Por qué aplicar
Si sos un/a crack del reclutamiento tech y además te gusta el rol de HRBP, este puesto remoto en Humand es para vos. Podés sumar tu experiencia para hacer crecer un equipo global y construir prácticas de RRHH simples y efectivas.
Descripción del puesto
En Humand, estamos en búsqueda de un/a Senior Talent Acquisition & HRBP (con experiencia en Tech) para seguir impulsando el crecimiento de nuestro equipo global. Buscamos un perfil senior, con experiencia reclutando talento en tecnología y un enfoque estratégico-operativo para acompañar a líderes, desarrollar equipos y construir prácticas de HR simples y efectivas. Si venís de empresas SaaS o Tech y, además de hiring, tenés experiencia como HRBP (desarrollo, performance, comunicación y formación), ¡este rol es para vos!
Principales
Responsabilidades
- Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento, asegurando procesos ágiles, efectivos y alineados a la cultura de Humand.
- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento.
- Analizar métricas de hiring y proponer mejoras basadas en datos.
- Ser socio/a estratégico/a de líderes en temas relativos a HR.
- Trabajar en conjunto con los líderes para co-diseñar un esquema de desarrollo y feedback, asegurando su adopción en los equipos.
- Participar en el armado del plan de capacitaciones (liderazgo, feedback, comunicación efectiva, compliance básico) y crear materiales de comunicación necesarios.
¿Qué valoramos?
- Experiencia reclutando perfiles tech en entornos dinámicos.
- Experiencia comprobable como HRBP: acompañamiento a líderes, performance, desarrollo, engagement, comunicaciones y capacitaciones.
- Haber construido/iterado procesos desde cero de manera pragmática y orientada a impacto.
- Inglés avanzado/bilingüe (entorno global; excluyente).
- Pensamiento estratégico y data-driven.
- Experiencia en empresas SaaS o Tech (gran plus).
¿Qué ofrecemos?
- Ser parte de una startup en crecimiento, con objetivos globales y mucho espacio para crear.
- Un ambiente colaborativo y desafiante, con autonomía y aprendizaje continuo.
- Trabajo 100% remoto.
- Clases de inglés y portugués.
Nuestra misión es empoderar a las personas en el trabajo para hacerlas más felices y exitosas.
Nuestro propósito: Llevar felicidad al mundo del trabajo.
Leé más sobre nosotros en: humand.co
Responsabilidades
- Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento
- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento
- Analizar métricas de hiring y proponer mejoras
- Ser socio/a estratégico/a de líderes en temas de RRHH
- Co-diseñar esquemas de desarrollo y feedback
- Participar en el armado del plan de capacitaciones
- Crear materiales de comunicación
Habilidades
Acompañamiento a líderesDesarrollo de equiposGestión de performanceComunicaciónFormaciónDiseño de procesos de RRHHAnálisis de métricas de hiringPensamiento estratégicoOrientación a datosPragmatismoOrientación a impacto
Beneficios
- Clases de inglés
- Clases de portugués
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