Supervisor de Mantenimiento
Importante empresa de servicios petroleros busca Supervisores/as de Mantenimiento para Añelo, Neuquén, encargados de liderar equipos técnicos, asegurar estándares de calidad y gestionar recursos en taller y locaciones.
Descripción del puesto
Importante empresa de servicios petroleros busca incorporar Supervisores/as de Mantenimiento para incorporar de manera efectiva a su equipo de trabajo de Añelo. Neuquén. Las principales responsabilidades serán: -Líder operativo encargado de supervisar y coordinar equipos técnicos en taller y locaciones. -Asegura el cumplimiento de estándares, calidad de servicio y gestión correcta de información en SAP. -Prioriza trabajos según necesidades operativas, gestiona recursos y promueve el desarrollo del personal técnico. -Gestión de mantenimiento en taller y campo, cumplimiento de HSE/HMS y estándares de calidad. -Planificación operativa y priorización de trabajos, gestión de desempeño y desarrollo del personal. Los requisitos del rol son: -Tecnicatura / Ingeniería completa en áreas STEM. -Experiencia de al menos 4 años en operaciones de mantenimiento y en posiciones como supervisor. --Ingles intermedio/avanzado deseable. Las condiciones de contratación serán: -Contrato efectivo a través de la empresa. -Diagrama de trabajo 10x5. -Lugar de trabajo: Añelo, Neuquén. Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datos personales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley 25.326. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines de evaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tus derechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees. En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.
Responsabilidades
- Líder operativo encargado de supervisar y coordinar equipos técnicos en taller y locaciones.
- Asegura el cumplimiento de estándares, calidad de servicio y gestión correcta de información en SAP.
- Prioriza trabajos según necesidades operativas, gestiona recursos y promueve el desarrollo del personal técnico.
- Gestión de mantenimiento en taller y campo, cumplimiento de HSE/HMS y estándares de calidad.
- Planificación operativa y priorización de trabajos, gestión de desempeño y desarrollo del personal.