pandapehace 7 meses
Supervisor Gastronómico
Consultora gastronómica madero
Puerto MaderoPresencial · Tiempo completo · Gerencial · 3+ años
Se busca Supervisor Gastronómico para zona Puerto Madero, con experiencia en gestión de estándares de atención, control de personal, resolución de reclamos, capacitaciones y armado de reportes. Requiere 3 años de experiencia similar y disponibilidad full time.
Por qué aplicar
Si te apasiona la gastronomía y tenés experiencia en supervisión, este puesto en Puerto Madero es para vos. Podrás liderar equipos, mejorar la atención al cliente y crecer en un sector dinámico. Ideal para quienes buscan un rol de gestión con impacto directo.
Descripción del puesto
Buscamos un Supervisor Gastronómico para zona Puerto Madero.
Sus tareas principales serán
Gestionar el cumplimiento de los estándares de atención al cliente y disposición de los productos según lo establecido por la organización.
Controlar al personal para brindar un buen servicio.
Atender y resolver reclamos.
Realizar capacitaciones orientadas a la mejora constante del servicio.
Armado de reportes diarios y semanales relacionados al desempeño del personal.
Control y seguimiento de presencias de los colaboradores y envió de novedades mensuales.
¿Qué buscamos de vos?
- Conocer y saber transmitir la misión, visión,
valores y cultura de la empresa.
- Contar con espíritu de trabajo en equipo
y de líder positivo.
- Poseer excelentes aptitudes comunicacionales.
- Tener noción del mercado y del negocio en general.
Es excluyente contar, como mínimo, con 3 años de
experiencia puestos similares y poseer disponibilidad
horaria full time.
Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la gastronomía y la excelencia, ¡esperamos tu aplicación!
Responsabilidades
- Gestionar el cumplimiento de los estándares de atención al cliente y disposición de los productos.
- Controlar al personal para brindar un buen servicio.
- Atender y resolver reclamos.
- Realizar capacitaciones orientadas a la mejora constante del servicio.
- Armado de reportes diarios y semanales relacionados al desempeño del personal.
- Control y seguimiento de presencias de los colaboradores y envío de novedades mensuales.
Habilidades
Gestión de estándares de atención al clienteGestión de personalResolución de reclamosCapacitación de personalElaboración de reportesControl de presenciaEspíritu de trabajo en equipoLiderazgo positivoExcelentes aptitudes comunicacionales
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