Empresa de venta mayorista busca Supervisor de Activadores B2B para liderar, motivar y auditar al equipo, asegurando la activación de cuentas y el cumplimiento de metas.
Si tenés experiencia liderando equipos de ventas y te motivan los desafíos, este puesto en Ricardo Nini S.A. es para vos. Podrás potenciar tu liderazgo y habilidades comerciales en una empresa en expansión.
Descripción del puesto
En Nini Mayorista, nos encontramos en plena expansión y buscamos un perfil líder, estratégico y orientado a resultados para coordinar nuestro equipo de activadores comerciales. 🎯 Objetivo del Puesto Liderar, motivar y auditar al equipo de Activadores B2B, garantizando que las cuentas asignadas completen su proceso de onboarding, realicen su primera compra e inicien su ciclo de recurrencia en el menor tiempo posible. 💼 Responsabilidades Clave - Coordinación de equipo: Supervisar el día a día de los activadores. - Optimización de la experiencia: Detectar cuellos de botella en la etapa de activación B2B y proponer mejoras en procesos o argumentarios de venta. - Monitoreo de KPIs: Asegurar el cumplimiento estricto de las metas de conversión, tiempos de respuesta (SLAs) y volumen de cuentas activas. - Capacitación continua: Realizar escuchas de llamadas, auditar correos y dar coaching sobre técnicas de negociación corporativa. 👤 Requisitos - Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años liderando equipos de ventas. - Habilidades comerciales: Experiencia sólida en venta consultiva, manejo de objeciones complejas y negociación con tomadores de decisiones. - Herramientas técnicas: Manejo avanzado de CRM (HubSpot, Salesforce o similares) y dominio de Excel para la elaboración de reportes de gestión. - Formación: Profesionales o estudiantes avanzados de Comercialización, Administración, Marketing, Comunicación o carreras afines. - Liderazgo, excelente comunicación, resiliencia y fuerte orientación a resultados serán competencias valoradas. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? - Salario competitivo base + objetivos por cumplimiento de metas del equipo. - Cobertura médica prepaga de primer nivel. - Oportunidades reales de crecimiento profesional en una estructura en constante desarrollo.
Responsabilidades
- Coordinar equipo de activadores comerciales
- Supervisar el día a día de los activadores
- Detectar cuellos de botella en la etapa de activación B2B y proponer mejoras
- Asegurar el cumplimiento de metas de conversión, tiempos de respuesta (SLAs) y volumen de cuentas activas
- Realizar escuchas de llamadas, auditar correos y dar coaching sobre técnicas de negociación corporativa
Skills requeridas
Beneficios
- Salario competitivo base + objetivos por cumplimiento de metas del equipo
- Cobertura médica prepaga de primer nivel
- Oportunidades reales de crecimiento profesional