computrabajohace 3 días

Supervisor/a de Cobranzas Senior

Gerencial2+ años

Más Cobranzas busca un/a Supervisor/a Senior de Cobranzas para liderar equipos de mora temprana y tardía, optimizar la gestión y asegurar el cumplimiento de objetivos en un entorno presencial en CABA.

Descripción del puesto

En Más Cobranzas, estudio jurídico especializado en recupero de créditos, nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor/a Senior para liderar equipos de cobranzas (mora temprana y tardía) vinculados a importantes entidades financieras, bancos y servicios públicos.

Buscamos un perfil con experiencia sólida en liderazgo, fuerte orientación a resultados y capacidad para potenciar el desempeño del equipo mediante estrategias efectivas y seguimiento de indicadores.

Principales responsabilidades:
Liderar, motivar y desarrollar equipos de gestores de cobranzas.
Diseñar e implementar estrategias para optimizar la gestión y mejorar resultados.
Analizar KPIs y generar planes de acción orientados al cumplimiento de objetivos.
Brindar coaching individual y grupal, con feedback constante.
Capacitar al equipo en técnicas de negociación y manejo de objeciones.
Realizar auditorías de gestión y detectar oportunidades de mejora. Fomentar un clima de trabajo positivo, dinámico y orientado a resultados

Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de cobranzas en Call Center (excluyente).
Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y análisis de indicadores. Experiencia trabajando con KPIs y gestión por objetivos.
Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados.
Estudios universitarios en curso o finalizados (deseable).
Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Microcentro (CABA).

Te ofrecemos:
Esquema de incentivos por cumplimiento de objetivos.
Excelente clima laboral.
Capacitaciones constantes.
Posibilidades reales de desarrollo profesional.

Si tenés experiencia liderando equipos de cobranzas y querés dar el próximo paso en tu carrera, ¡postulate y sumate a Más Cobranzas!

Responsabilidades

  • Liderar, motivar y desarrollar equipos de gestores de cobranzas
  • Diseñar e implementar estrategias para optimizar la gestión y mejorar resultados
  • Analizar KPIs y generar planes de acción
  • Brindar coaching individual y grupal
  • Capacitar al equipo en técnicas de negociación y manejo de objeciones
  • Realizar auditorías de gestión
  • Fomentar un clima de trabajo positivo

Skills requeridas

Liderazgo de equiposGestión de cobranzasAnálisis de KPIsGestión por objetivosCoachingNegociaciónManejo de objecionesAuditoría de gestiónOrientación a resultadosComunicaciónAnálisisProactividadResolución de problemas

Beneficios

  • Esquema de incentivos por cumplimiento de objetivos
  • Excelente clima laboral
  • Capacitaciones constantes
  • Posibilidades reales de desarrollo profesional