Empresa de educación virtual busca un Ejecutivo de Marketing Estudiantil para crear contenido digital, gestionar redes sociales y apoyar a gerentes de alianzas, trabajando de forma 100% remota.
Acerca de Virtual Internships Virtual Internships está redefiniendo el camino de la educación al trabajo. Combinamos una plataforma escalable con alianzas estratégicas para ofrecer experiencias de aprendizaje estructuradas y basadas en el trabajo con resultados reales de empleabilidad. Con la confianza de más de 250 universidades y 20.000 empresas en todo el mundo, hemos logrado cuadruplicar las reservas año tras año y asegurado nuestras primeras alianzas multianuales y multimillonarias con universidades líderes, lo que refuerza la demanda a largo plazo de nuestro modelo. Nuestro crecimiento e impacto han sido reconocidos a nivel mundial: - Recaudación de 14,3 millones de dólares en Serie A (septiembre de 2022), con inversores como Hambro Perks, Sequoia India & Surge, Arsenal Growth, Kaplan y Ascend Vietnam Ventures. - Finalista – International Business of the Year, British Business Awards 2025. - PIEoneer Award – Employability International Impact 2025. - Top 100 EdTech Startup por HolonIQ (2021, 2022, 2023). - Top 50 Rising Startup, Tech in Asia (2022). Somos un equipo remoto con más de 80 profesionales en más de 20 países, unidos por nuestra Cultura de Crecimiento. A medida que escalamos las pasantías remotas a nivel mundial, estamos expandiendo nuestra plataforma y alianzas, con la clara ambición de duplicar nuestros ingresos en el próximo año fiscal. Creemos que los candidatos deben tener una visión clara de cómo trabajamos antes de decidir postularse. Explora nuestra Guía VI-P para obtener más información sobre nuestros valores, cómo operamos, cómo diseñamos nuestros paquetes y cómo es trabajar en Virtual Internships. Tu Rol Impulsarás la conciencia, activación y registro de estudiantes en nuestra plataforma de Virtual Internships mediante: - Hacer que Virtual Internships sea más visible para los estudiantes en nuestras instituciones asociadas a través de contenido digital y activación en el campus. - Habilitar a los gerentes de alianzas con contenido, material y activos de activación de alta calidad. - Crear contenido para aumentar la activación dentro de nuestra red de socios y en todo el ecosistema estudiantil. - Crear contenido atractivo que pueda distribuirse a través de campañas multicanal para involucrar a los estudiantes. Qué Harás 🎥 Estrategia y Creación de Contenido - Desarrollar y distribuir contenido digital de alto impacto y campañas multicanal que generen conciencia sobre VI y aprovechen la prueba social. - Colaborar con equipos internos para producir textos concisos para correos electrónicos, páginas de destino y mensajes dentro del producto. - Rastrear métricas de rendimiento para iterar, optimizar o escalar experimentos de contenido. 💬 Comunidad y Compromiso Estudiantil - Ser responsable y hacer crecer nuestra presencia en Instagram, TikTok y Reddit a través de la gestión activa de la comunidad y la participación. - Gestionar el programa de embajadores universitarios, incluida la contratación, las estructuras de incentivos y las directrices creativas de activación. - Impulsar el alcance estudiantil a través de alianzas colaborativas, contenido generado por el usuario (UGC) y participación de líderes de opinión (KOL). 🤝 Habilitación de Alianzas - Equipar a los gerentes de alianzas con herramientas, material y activos de autoservicio para acelerar la activación de estudiantes en las instituciones asociadas. - Identificar y desplegar oportunidades de activación en el campus, tanto digitales como presenciales, en toda la red de socios. Por Qué Te Encantará Este Rol - Tendrás alta propiedad y autonomía desde el primer día: tus ideas no se quedarán en una lista de espera. - Podrás diseñar y ejecutar campañas de marketing creativas y multicanal para estudiantes que lleguen a alumnos de todo el mundo. - Tendrás la libertad de experimentar, iterar y moverte rápido, con un equipo que valora la acción sobre la perfección. - Tu trabajo se vinculará directamente con resultados reales y medibles: compromiso estudiantil, registros y éxito de los socios. - Construirás motores de crecimiento escalables, desde sistemas de contenido hasta programas de representantes y nuevos canales de activación. A Quién Buscamos Probablemente tengas experiencia en: - Marketing para Estudiantes o Marketing de Campus. - Marketing en Redes Sociales o Gestión de Comunidades. - Alianzas, Eventos o Activación de Marca. También aportarás: - Experiencia en la creación de contenido atractivo a través de múltiples canales digitales. - Confianza en la gestión de comunidades en redes sociales (Instagram, TikTok, Reddit o similares). - Creatividad combinada con una sólida ejecución y atención al detalle. - Capacidad para colaborar entre equipos en un entorno remoto y de ritmo rápido. - Una pasión genuina por comprender y atraer a audiencias estudiantiles. Sea cual sea tu caso, tendrás: - Fluidez en inglés. No se requiere IELTS, pero si tienes uno, piensa en 7.0+. Beneficios y Ventajas de Virtual Internships - Remoto-First: Todos los roles en VI son y seguirán siendo remotos, con flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar. - Horario de Trabajo Flexible: Empieza más temprano, sal más temprano, toma un almuerzo más corto o sal más tarde, depende totalmente de ti. - Vacaciones Anuales: Dondequiera que estés en el mundo, tendrás 25 días de vacaciones pagas al año, más días festivos y 5 días por enfermedad. - Licencia por Eventos Vitales: Hay momentos en la vida en los que tu responsabilidad vital tiene mayor prioridad que el trabajo (por ejemplo, mudarse de casa, tu mejor amigo se casa, tu hermana tiene un bebé), por lo tanto, tendrás 5 días de licencia pagada por eventos vitales para apoyar estas ocasiones. También tendrás un día libre en tu cumpleaños. Esto es adicional a tus Vacaciones Anuales. Igualdad y Diversidad Virtual Internships es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la igualdad y la diversidad tanto entre nuestros empleados como entre los posibles candidatos. Aseguramos que todos los candidatos sean tratados de manera equitativa y justa durante todo nuestro proceso de contratación.
Marvalofarrell · Buenos Aires · Presencial