Kraken Com busca un Ingeniero de Software Backend con experiencia en sistemas de pago para unirse a su equipo de Pagos y Blockchain. El rol es 100% remoto desde Argentina y requiere al menos 3 años de experiencia.
Si sos un backend engineer con ganas de meterte en el mundo de los pagos y blockchain, esta es tu oportunidad. Podés sumarte a Kraken, una empresa líder en cripto, y trabajar 100% remoto desde Argentina para construir el futuro de las finanzas abiertas.
BUILDING THE FUTURE OF OPEN FINANCE
Payward, la empresa matriz detrás de Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services y CF Benchmarks, ha pasado los últimos 15 años construyendo una de las plataformas de infraestructura financiera más modernas y accesibles a nivel mundial, diseñada para avanzar en un sistema financiero global y abierto.
Antes de postularte, te animamos a explorar nuestra página de cultura https://www.kraken.com/culture para entender qué nos impulsa y cómo trabajamos.
EL EQUIPO
Fundada en 2011, Kraken es una de las plataformas de criptomonedas más antiguas del mundo, confiada por más de 10 millones de personas e instituciones en todo el mundo. Ofrece trading spot, margen, futuros, staking y servicios OTC, con productos diseñados tanto para inversores individuales como para clientes institucionales.
Actualmente, buscamos un Ingeniero de Software con experiencia para unirse a nuestro creciente equipo de Pagos y Blockchain, enfocado en nuestros sistemas de pagos.
El equipo de Pagos y Blockchain es responsable de la primera y última milla de cada dólar (digital o fiat) que entra o sale de Kraken. Únete a nuestro equipo de Pagos para ayudar a integrar los sistemas de Kraken con un universo de pagos en constante expansión.
LA OPORTUNIDAD
QUÉ APORTÁS
Salvo que se indique una fecha límite específica en la publicación del empleo, las postulaciones se aceptan de forma continua.
Por favor, tené en cuenta que los postulantes pueden tachar o eliminar información de su CV que identifique edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia o graduación de una institución educativa.
Consideramos postulantes calificados con historial penal para empleo en nuestro equipo, evaluando candidatos de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco.
NUESTRO COMPROMISO
Payward está impulsado por personas de todo el mundo y celebramos los diversos talentos, orígenes, contribuciones y perspectivas únicas que cada uno aporta. Contratamos por mérito, buscando personas con las habilidades, conocimientos y competencias adecuadas para el puesto. Te animamos a postularte a roles donde no cumplas completamente con los requisitos enumerados, especialmente si te apasiona o tenés conocimientos sobre cripto.
Podríamos pedir a los candidatos que completen evaluaciones de habilidades laborales o de estilo de trabajo como parte de nuestro proceso de contratación. Estas evaluaciones miden competencias relevantes para el rol y se aplican de manera consistente entre candidatos para puestos similares. Los resultados se consideran junto con la experiencia y las entrevistas, y no son la única base para ninguna decisión de empleo.
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no toleramos discriminación ni acoso de ningún tipo, ya sea por motivos de raza, etnia, edad, identidad de género, ciudadanía, religión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales.
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