Software Engineer - Growth Foundations

CONSTRUYENDO EL FUTURO DE LAS FINANZAS ABIERTAS

Payward, la empresa matriz detrás de Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services y CF Benchmarks, ha pasado los últimos 15 años construyendo una de las plataformas de infraestructura financiera más modernas y globalmente accesibles de la industria, diseñada para impulsar un sistema financiero abierto y global.

Antes de postularte, te animamos a explorar nuestra página de cultura: https://www.kraken.com/culture para entender qué nos impulsa y cómo trabajamos.

EL EQUIPO

Fundado en 2011, Kraken es una de las plataformas de cripto más antiguas del mundo, confiada por más de 10 millones de individuos e instituciones en todo el planeta. Ofrece operaciones spot, margen, futuros, staking y servicios OTC, con productos diseñados tanto para inversores individuales como para clientes institucionales.

El equipo Growth Foundations es un equipo nuevo y dedicado dentro de Growth, enfocado en establecer infraestructura frontend fundamental, mejores prácticas y sistemas de componentes que sirvan a toda la plataforma .com de Kraken. Estamos construyendo los estándares y herramientas que permiten a todo el desarrollo frontend de la organización avanzar más rápido, mantener una mayor calidad y alinearse con prácticas de desarrollo modernas. El equipo colabora estrechamente con Ingeniería, Producto, Marketing y Diseño para crear una biblioteca de componentes robusta y establecer prácticas que marquen la norma para el desarrollo frontend en Kraken. Nuestra misión es empoderar a los equipos de toda la organización con componentes bien arquitecturados y reutilizables, junto con pautas claras que aceleren el desarrollo y garanticen consistencia, calidad y mantenibilidad en todas las experiencias de cliente de Kraken.

Este es un equipo de ritmo acelerado y enfocado en la entrega. Vas a lanzar un flujo constante de proyectos en lugar de dedicarte a mantenimiento a largo plazo, y el trabajo es muy centrado en la interfaz de usuario.

LA OPORTUNIDAD

• Diseñar, construir y lanzar una biblioteca de componentes y sistema de diseño integral utilizando React.js y nuestro CMS personalizado, que sirva como base para todas las experiencias .com
• Construir y documentar componentes reutilizables y accesibles, e integrarlos con nuestro CMS personalizado para habilitar la gestión dinámica de contenido y la configuración de componentes en toda la plataforma
• Entregar implementaciones de interfaz de usuario pulidas y pixel-perfect que traduzcan fielmente los diseños a producción, trabajando en estrecha colaboración con Diseño para lograr cada detalle
• Moverse rápidamente entre múltiples proyectos e iniciativas, equilibrando la velocidad de entrega con la calidad
• Establecer y evolucionar mejores prácticas frontend, estándares de código y patrones arquitectónicos que se conviertan en el modelo para el desarrollo en toda la organización
• Crear documentación y pautas completas de componentes que empoderen a los desarrolladores de otros equipos para construir de forma consistente y eficiente
• Establecer la norma para código de alta calidad, mentorizar a ingenieros juniors y seniors, e influir significativamente en decisiones técnicas y discusiones estratégicas
• Diseñar e implementar sistemas escalables y bien documentados que soporten el crecimiento y la complejidad en múltiples equipos e iniciativas
• Optimizar el rendimiento, accesibilidad y experiencia del desarrollador de los componentes para acelerar la velocidad del equipo y reducir fricciones en el flujo de desarrollo
• Impulsar mejoras de procesos y liderar por ejemplo, estableciendo patrones y prácticas que se conviertan en fundamentales para el desarrollo frontend en Kraken

LO QUE TRAES

• Una mirada aguda para el diseño y una pasión por la implementación pixel-perfect
• Un sólido entendimiento del diseño basado en componentes y patrones de arquitectura reutilizable
• Experiencia construyendo y manteniendo sistemas de diseño o bibliotecas de componentes a gran escala
• Un historial de desempeño exitoso en entornos de ritmo acelerado y entrega rápida de proyectos
• Una pasión por establecer mejores prácticas y mejorar la experiencia del desarrollador en los equipos
• Excelentes habilidades de comunicación para colaborar con diseñadores, gerentes de producto e ingenieros en toda la organización

HABILIDADES QUE DEBES HODL

• 4+ años de experiencia en desarrollo de software, con enfoque en aplicaciones web y basadas en componentes
• Comprensión profunda de JavaScript/TypeScript y dominio del framework React
• Fuertes habilidades de ingeniería de interfaz de usuario, incluyendo CSS avanzado y la traducción de mockups de diseño en interfaces responsivas pixel-perfect
• Experiencia construyendo o contribuyendo a sistemas de diseño o bibliotecas de componentes
• Experiencia sólida con herramientas modernas de build frontend (webpack, vite, etc.)
• Experiencia con diseño e integración de APIs (APIs RESTful, GraphQL)
• Dominio de frameworks de testing frontend y mejores prácticas de testing de componentes
• Experiencia trabajando con o integrando un CMS (personalizado o headless)
• Comprensión sólida de accesibilidad web (WCAG) y mejores prácticas de UI/UX
• Experiencia en una organización tecnológica grande o startup de crecimiento rápido
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés

BUENOS DE TENER

• Conocimiento de la industria de criptomonedas y tecnología blockchain
• Experiencia con Next.js y patrones de renderizado del lado del servidor
• Familiaridad con TypeScript en una base de código grande
• Experiencia mentorizando a otros ingenieros en arquitectura de componentes y mejores prácticas

A menos que se indique una fecha límite específica en la publicación, las postulaciones se aceptan de forma continua.

Ten en cuenta que los postulantes pueden eliminar o enmascarar información en su currículum que identifique edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia o graduación en una institución educativa.

Consideramos postulantes calificados con antecedentes penales para empleo en nuestro equipo, evaluando a los candidatos de acuerdo con los requisitos de la San Francisco Fair Chance Ordinance.

NUESTRO COMPROMISO

Payward está impulsado por personas de todo el mundo, y celebramos los talentos diversos, antecedentes, contribuciones y perspectivas únicas que todos aportan. Contratamos por mérito, buscando personas con las habilidades, conocimientos y competencias adecuadas para el puesto. Te animamos a postularte a roles en los que no cumplas todos los requisitos listados, especialmente si estás apasionado o bien informado sobre cripto.

Podemos pedir a los candidatos que completen evaluaciones de habilidades o estilo de trabajo relacionadas con el puesto como parte de nuestro proceso de contratación. Estas evaluaciones miden competencias relevantes para el rol y se aplican de forma consistente entre candidatos para puestos similares. Los resultados se consideran junto con la experiencia y las entrevistas, y no son el único criterio para cualquier decisión de empleo.

Como empleador con igualdad de oportunidades, no toleramos discriminación ni acoso de ningún tipo, ya sea por raza, etnia, edad, identidad de género, ciudadanía, religión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estatus de veterano o cualquier otra característica protegida según leyes federales, estatales o locales.

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