Empresa de colaboración digital busca un/a Ingeniero/a de Software Senior para unirse a su equipo de Growth & Engagement. El rol se enfoca en construir productos y plataformas que mejoren la experiencia del cliente, impulsen el crecimiento y fomenten la experimentación rápida.
Si te copa mejorar la experiencia del usuario y potenciar el crecimiento de un producto digital, este puesto es para vos. Vas a construir plataformas para experimentar y optimizar el viaje del cliente en una empresa de colaboración remota.
SOBRE EL EQUIPO
En Mural, estamos cambiando la forma en que los equipos colaboran, piensan y toman decisiones juntos. El equipo de Growth & Engagement ayuda a los clientes a descubrir valor a través de experiencias de producto intuitivas, experimentación rápida y capacidades emergentes de IA que hacen la colaboración más efectiva. Somos dueños de partes clave del viaje del cliente, desde la adquisición y el onboarding hasta la activación, el engagement, la retención y la monetización, y usamos datos, experimentación y conocimiento del cliente para mejorar continuamente esas experiencias.
Somos un equipo multifuncional de ingenieros, gerentes de producto, diseñadores y socios de datos que se mueven rápido, miden resultados y aprenden de cada experimento. Valoramos la curiosidad, la colaboración y la artesanía técnica reflexiva, construyendo sistemas que permiten la iteración rápida manteniendo un alto nivel de calidad, confiabilidad y escalabilidad.
TU MISIÓN
Como Ingeniero de Software Senior en el equipo de Growth & Engagement, construirás los productos, plataformas y capacidades de experimentación que ayudan a los clientes a descubrir valor más rápido y lograr más con nuestro producto. Te asociarás estrechamente con Producto, Diseño, Datos y otros equipos de Ingeniería para identificar oportunidades, validar ideas a través de la experimentación y entregar experiencias que mejoren los resultados del cliente e impulsen el crecimiento sostenible del negocio.
Más allá de lanzar funcionalidades, ayudarás a dar forma a la dirección técnica del equipo, mentorizarás a otros ingenieros y establecerás prácticas de ingeniería que nos permitan experimentar con confianza y movernos rápido.
QUÉ HARÁS
QUÉ APORTARÁS
La compensación ofrecida se determinará por factores como la ubicación, el nivel, el conocimiento del puesto, las habilidades y la experiencia.
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Aseguraremos que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar las funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios de empleo. Por favor, contáctanos para solicitar una adaptación.