Social Media Manager

Título del puesto: Estratega de Contenido para Redes Sociales

Tipo: Jornada completa, Remoto

Horario

Lunes a viernes, 9 AM - 5 PM EST

Salario

USD 1.500 - USD 2.000/mes

Acerca de la empresa

Somos una empresa de coaching inmobiliario de rápido crecimiento con sede en Canadá. Capacitamos a personas interesadas en la inversión inmobiliaria, ya sean inversores activos que buscan hacer crecer sus carteras o inversores pasivos que buscan apoyar a otros. Nuestro equipo, pequeño y unido, se dedica a ofrecer experiencias de coaching excepcionales a través de eventos online y presenciales de alto impacto, programas educativos y una comunidad vibrante.

Nos enorgullecemos de movernos rápido, adaptarnos con agilidad y mantener una cultura de honestidad, transparencia y colaboración. Cada miembro del equipo desempeña múltiples funciones y se le anima a tomar la iniciativa, compartir comentarios sinceros y ayudar a impulsar el negocio a medida que continuamos expandiendo nuestros servicios y alcance.

Acerca del puesto

Este puesto es responsable de poseer y hacer crecer la presencia de la empresa en redes sociales, principalmente en Instagram y Facebook.

Es responsable de crear contenido consistente y atractivo, gestionar la presencia online de la empresa, rastrear el rendimiento y utilizar datos para impulsar el crecimiento y la credibilidad.

Una sólida capacidad para contar historias es una habilidad secundaria importante para este puesto: la persona adecuada sabe cómo reconocer una gran historia, capturar momentos auténticos y convertirlos en contenido que conecte con nuestra audiencia.

Buscamos a una persona de Nivel 2 que pueda hacerse cargo del canal de redes sociales, establecer la dirección y gestionarlo de forma independiente, sin necesidad de supervisión diaria.

Buscamos a alguien que pueda asumir el rol con propiedad y responsabilidad sobre el canal, en lugar de requerir capacitación o dirección continua para ejecutar el trabajo.

El enfoque de este puesto se centrará más en la especialidad de marca, sin dejar de lado la presencia diaria en redes sociales, el contenido, la narración, el rendimiento y el crecimiento descritos a continuación.

La persona ideal debería poder tomar la iniciativa en el canal, identificar lo que hay que hacer, establecer prioridades y ejecutar sin que el equipo necesite gestionar el trabajo día a día.

Responsabilidades

Responsabilidad principal del puesto: gestión diaria de la ejecución en redes sociales a través de Instagram y Facebook.

• Gestionar la presencia diaria en redes sociales, principalmente Instagram y Facebook.
• Crear, programar y publicar contenido de forma consistente.
• Construir y gestionar el calendario de contenido para redes sociales.
• Crear publicaciones, reels, stories, gráficos y contenido de video corto.
• Escribir copys, ganchos y llamadas a la acción.
• Mantenerse al día con las tendencias de redes sociales y las mejores prácticas de las plataformas.
• Mantener una presencia online consistente, profesional y creíble.
• Ayudar a hacer crecer nuestra audiencia y fortalecer nuestra credibilidad online.

Narración (Storytelling)

Habilidad secundaria: la capacidad de reconocer una gran historia y convertirla en contenido que conecte.

• Identificar historias interesantes entre nuestros estudiantes, coaches, clientes, equipo y eventos.
• Capturar momentos auténticos y contenido detrás de cámaras.
• Convertir éxitos, experiencias y transformaciones en contenido atractivo.
• Ayudar a desarrollar testimonios e historias de éxito.
• Comprender cómo contar una historia a través de contenido de formato corto.
• Buscar momentos que creen conexión, emoción y confianza.

Datos, Métricas y Crecimiento

Utilizar datos de rendimiento para impulsar la estrategia de contenido y el crecimiento de la audiencia.

• Rastrear el rendimiento semanal y mensual de las redes sociales.
• Monitorear el crecimiento de seguidores, alcance, visualizaciones, interacción, compartidos, guardados y leads.
• Identificar el contenido de mejor y peor rendimiento.
• Utilizar datos para mejorar la estrategia de contenido y publicación.
• Establecer y rastrear objetivos de crecimiento mensuales.
• Probar diferentes contenidos, ganchos, formatos y estrategias.
• Proporcionar informes regulares sobre el rendimiento de las redes sociales.
• Enfocarse en el crecimiento, la interacción, la credibilidad y los resultados medibles.

Soporte de Eventos y Contenido

• Capturar contenido social en eventos clave y experiencias de la empresa.
• Recopilar fotos, videos, testimonios y momentos detrás de cámaras.
• Identificar oportunidades de contenido en tiempo real.
• Convertir experiencias de eventos en contenido antes, durante y después de los mismos.

Este puesto trabaja semanalmente con el equipo, con disponibilidad adicional para horas parciales de fin de semana para apoyar la captura y publicación de eventos.

QUÉ BUSCAMOS

• Fuerte comprensión de Instagram y Facebook.
• Experiencia en la creación de contenido para redes sociales.
• Ojo creativo y gran atención al detalle.
• Sólidas habilidades de narración.
• Fuertes habilidades de escritura y comunicación.
• Comodidad filmando y creando videos de formato corto.
• Organizado y consistente.
• Comodidad trabajando con datos y métricas de rendimiento.
• Proactivo y automotivado.
• Comprensión de lo que hace que el contenido sea atractivo.
• Enfocado en el crecimiento, la credibilidad y los resultados.

ÉXITO EN ESTE PUESTO

El trabajo principal son las redes sociales. El diferenciador es la capacidad de contar grandes historias a través de ellas.

EL ÉXITO SIGNIFICA

• Nuestras redes sociales son consistentes.
• Nuestra audiencia está creciendo.
• Nuestra credibilidad online está aumentando.
• Nuestro contenido es atractivo.
• Nuestras historias se están contando.
• Nuestros resultados son medibles.

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