Social Media Manager

Social Media Manager – Posición Remota

Tipo de empleo: Tiempo completo, remoto

Horario de trabajo: Horas laborales de EE.UU.

Sobre el rol

En Pavago, uno de nuestros clientes está buscando un Social Media Manager para liderar y hacer crecer la presencia de la empresa en múltiples plataformas de redes sociales. Este no es un puesto solo de programación de publicaciones. Buscamos a alguien que realmente viva y respire las redes sociales: alguien que entienda la cultura de cada plataforma, cree contenido que se sienta nativo en cada canal y sepa cómo construir comunidades en línea comprometidas. Desde el primer día, te harás cargo de 10 cuentas de redes sociales, comenzando con una auditoría integral y un plan estratégico de mejora. Luego, ejecutarás estrategias de contenido específicas por plataforma, crearás contenido de formato corto, gestionarás la interacción con la comunidad y optimizarás el rendimiento en LinkedIn, X (Twitter), StockTwits, YouTube, TikTok, Facebook, Instagram, Reddit, Bluesky y Pinterest. Si entiendes que lo que funciona en LinkedIn es muy distinto de lo que tiene éxito en TikTok, Reddit o StockTwits —y puedes adaptarte en consecuencia—, este rol es para ti.

Responsabilidades

• Realizar auditorías completas de las cuentas de redes sociales existentes e identificar oportunidades de crecimiento.
• Desarrollar estrategias de contenido específicas por plataforma, alineadas con el comportamiento de la audiencia y los objetivos del negocio.
• Crear y mantener calendarios de contenido estructurados en todas las plataformas activas.
• Identificar brechas de contenido, oportunidades de engagement y estrategias de crecimiento de audiencia.
• Refinar continuamente las estrategias de redes sociales en base a tendencias de plataforma y datos de rendimiento.

• Gestionar y publicar contenido en: LinkedIn, X (Twitter), StockTwits, YouTube, TikTok, Facebook, Instagram, Reddit, Bluesky y Pinterest.
• Monitorear comentarios, mensajes directos, menciones y engagement comunitario diariamente.
• Adaptar el mensaje, tono y estilo de contenido según la audiencia de cada plataforma.
• Mantener un horario de publicación consistente y una voz de marca uniforme en todos los canales.

• Crear y editar videos de formato corto para TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts.
• Diseñar gráficos y activos visuales utilizando Canva o herramientas similares.
• Producir contenido atractivo y nativo de cada plataforma, optimizado para alcance y engagement.
• Reproporcionar contenido eficazmente entre canales sin que se sienta repetitivo.
• Colaborar con equipos internos para desarrollar contenido de marketing atractivo.

• Crear crecimiento de audiencia a través del engagement auténtico en la comunidad.
• Participar en conversaciones en Reddit, StockTwits y otras comunidades relevantes.
• Monitorear tendencias, conversaciones del sector y formatos de contenido emergentes.
• Construir confianza de audiencia mediante interacciones significativas y respuestas oportunas.
• Fortalecer la conciencia de marca y el engagement comunitario en línea.

• Impulsar contenido de alto rendimiento utilizando herramientas de promoción nativas de Meta, LinkedIn, TikTok y otras plataformas.
• Gestionar pequeños presupuestos pagados para amplificar publicaciones de mayor éxito.
• Analizar métricas de engagement, alcance, crecimiento de audiencia y conversión.
• Preparar informes periódicos de rendimiento con recomendaciones accionables.
• Optimizar continuamente la estrategia de contenido utilizando análisis de plataforma e insights de campañas.

¿Qué te hace un buen candidato?

• Te gusta genuinamente las redes sociales fuera del trabajo.
• Entiendes cómo difiere la cultura de cada plataforma.
• Combinas creatividad con toma de decisiones basada en datos.
• Puedes gestionar múltiples cuentas manteniendo calidad y consistencia.
• Te adaptas rápidamente a tendencias, actualizaciones de plataforma y comportamiento de audiencia.
• Entiendes comunicación B2B, SaaS, finanzas o enfocada a inversores.

Requisitos obligatorios

• Experiencia comprobada gestionando múltiples cuentas de redes sociales simultáneamente.
• Antecedentes sólidos en marketing de redes sociales B2B, SaaS, finanzas o enfocado a inversores.
• Éxito demostrado en el crecimiento de engagement y la construcción de comunidades en línea.
• Habilidades sólidas en creación y edición de videos de formato corto.
• Experiencia gestionando: LinkedIn, X (Twitter), Reddit, Instagram, Facebook, TikTok, YouTube.
• Experiencia realizando auditorías de redes sociales y desarrollando estrategias de contenido accionables.
• Experiencia impulsando y promoviendo contenido con herramientas nativas de plataforma.
• Buen entendimiento del contenido nativo de cada plataforma y del comportamiento de la audiencia.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.
• Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión.

Experiencia preferida

• Experiencia con Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager o Google Ads.
• Conocimiento de HubSpot o Asana.
• Experiencia trabajando con marcas enfocadas a inversores o audiencias financieras.
• Experiencia gestionando comunidades en StockTwits, Bluesky y Pinterest.

Herramientas y plataformas

Los candidatos deben estar cómodos utilizando

• LinkedIn, X (Twitter), StockTwits, YouTube, TikTok, Facebook, Instagram, Reddit, Bluesky, Pinterest
• Canva (o herramientas de diseño similares)
• HubSpot o Asana
• Herramientas nativas de promoción de Meta, LinkedIn y TikTok

¿Qué significa el éxito en este rol?

• Crecimiento constante de audiencia y engagement en todas las plataformas de redes sociales.
• Contenido de formato corto de alto rendimiento que aumente visibilidad y alcance.
• Fuerte interacción comunitaria y engagement auténtico con la audiencia.
• Publicación consistente y de alta calidad en todas las cuentas gestionadas.
• Informes claros y optimización continua basada en análisis de rendimiento.
• Mayor conciencia de marca y comunidades en línea más fuertes.

Proceso de entrevista

1. Entrevista inicial por teléfono con el reclutador de Pavago.

2. Entrevista con el cliente.

3. Oferta y verificación de antecedentes.

¿Qué sucede después de postularte?

Inmediatamente después de postularte, recibirás un correo electrónico de Spark Hire con una invitación para grabar tu Video Introductorio. Este video corto, grabado por ti, es el último paso para completar tu postulación. En lugar de repetirte en múltiples llamadas de screening, te presentarás una sola vez, y tu video será compartido con el equipo de contratación. Esto permite a los gerentes de contratación evaluar tu estilo de comunicación desde el principio, haciendo que las entrevistas futuras sean más significativas y reduciendo rondas innecesarias. No lo pienses demasiado: puedes grabar tu video tantas veces como quieras antes de enviarlo. Solo se revisará tu última versión. Por favor, mantén un ojo en tu bandeja de entrada y en la carpeta de spam por la invitación de Spark Hire.

Postúlate ahora

Si te apasionan las redes sociales, entiendes que cada plataforma requiere estrategias distintas, disfrutas creando contenido atractivo y te desenvuelves construyendo comunidades en línea, nos encantaría conocerte. Postúlate hoy y ayúdanos a crecer una presencia dinámica y de alto impacto en múltiples canales digitales.