Directo de la empresahace 7 días
Senior/Staff Software Engineer
Kavak
Buenos Aires, Buenos AiresHíbrido · Tiempo completo
Senior5+ años
Kavak busca un Ingeniero/a de Software Senior/Staff para liderar el diseño y desarrollo del producto Trade-In, enfocado en escalabilidad y expansión multipaís. Se requiere experiencia en arquitecturas distribuidas, APIs, microservicios y lenguajes como Go, Java o Python.
Por qué aplicar
Si buscás liderar el desarrollo de un producto clave en una empresa unicornio en expansión, este puesto en Kavak es para vos. Podrás definir la arquitectura de Trade-In, un proyecto que busca unificar la compra y venta de autos a escala internacional.
Descripción del puesto
Sobre Kavak Como el primer unicornio mexicano, con presencia en varios países y un modelo de negocio AI-first, en Kavak estamos redefiniendo el mercado de autos usados y la experiencia de millones de usuarios en LatAm. Hemos sido una de las compañías mejor valoradas de la región y recientemente cerramos una ronda de inversión de USD $300M liderada por Andreessen Horowitz, una de las mayores inversiones que han hecho en Latinoamérica. Con este crecimiento, nos emociona sumar a más personas que nos ayuden a construir el próximo capítulo de nuestro producto, llevando al siguiente nivel nuestros esfuerzos de construir con inteligencia artificial. Dentro de este gran ecosistema vive el equipo de Trade-In. Hoy en Kavak existen dos procesos separados: la compra y la venta de autos. Trade-In es la iniciativa que los fusiona en uno solo: que alguien pueda traer su auto y llevarse otro en una única experiencia cohesiva, escalable y multipaís. El primer mercado de lanzamiento es México. Sobre el Rol Buscamos un Senior Avanzado o Staff Engineer con fuerte criterio técnico y orientación a negocio, para liderar el diseño y desarrollo del producto Trade-In. El producto ya está iniciado; tu trabajo será definir la arquitectura que lo haga escalable, multipaís y capaz de coexistir e integrarse con el ecosistema existente de Kavak. No buscamos a alguien que ejecute pedidos. Buscamos a alguien que entienda el problema, defina la solución, evalúe trade-offs y construya con criterio, sabiendo cuándo hacer buen diseño y cuándo sacar algo de manera ágil y rápida. Responsabilidades: - Diseñar y evolucionar la arquitectura del producto Trade-In con foco en escalabilidad y expansión multipaís. - Liderar el desarrollo backend desde el discovery técnico hasta el deploy y la operación. - Lograr la integración y coexistencia del producto Trade-In con el ecosistema de plataformas existente de Kavak. - Colaborar con Producto y Negocio para convertir objetivos en soluciones técnicas concretas. - Evaluar trade-offs entre velocidad, calidad, deuda técnica y mantenibilidad. - Asegurar buenas prácticas de arquitectura, seguridad, testing y observabilidad. - Usar la IA como multiplicador de productividad en desarrollo, testing, debugging y documentación. Requisitos: - Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software. - Experiencia como Senior Engineer, Staff Engineer o rol equivalente con ownership técnico fuerte. - Sólido dominio de paradigma orientado a objetos y paradigma funcional — el lenguaje es secundario; los conceptos no. - Experiencia con Go, Java o Python (excluyente: no trabajamos con .NET ni PHP). - Experiencia en diseño de arquitecturas escalables y sistemas distribuidos. - Experiencia con APIs, microservicios e integración de plataformas. - Criterio para decidir bajo incertidumbre y priorizar según impacto. Plus: - Experiencia en productos multipaís o lanzamientos de expansión regional. - Experiencia integrando sistemas internos complejos o migrando arquitecturas heredadas. - Uso real de AI en el workflow técnico. - Experiencia en marketplaces o productos de alta disponibilidad. Cualidades clave: - Proactividad y capacidad resolutiva. - Criterio desarrollado entre pragmatismo y calidad. - Pensamiento crítico. - Curiosidad genuina. Kavak Talent Mindsets: - Deliver Impact: Priorizás lo que genera resultados medibles y elevás la vara usando tecnología y datos. Tenés un historial consistente de entrega de resultados relevantes y medibles. - Engage Fast: Actuás sobre problemas y oportunidades. Decidís a tiempo, avanzás en ciclos cortos y ajustás cuando es necesario sin comprometer estándares. - Engage with Purpose: Actuás con extreme ownership, tomando responsabilidad total por los resultados que impactan tu trabajo y alineando decisiones con la visión y propósito de Kavak. - Play to Win Together: Priorizás los resultados colectivos por sobre el éxito individual. Beneficios en Argentina: - Modalidad de contratación: Relación de dependencia con salario en USD. - Prepaga: OSDE 310 (grupo familiar). - Salario en blanco con 13 sueldos anuales (aguinaldo). - Vacaciones: 20 días hábiles. - Día de cumpleaños libre. - Descuento en la compra de un auto en Kavak.com. - Wellhub (ex Gympass). - Dos días libres por mudanza. - Licencia extendida por nacimiento y adopción. - Descuento en Coderhouse y Digital House. - Descuento en posgrados y maestrías en universidades seleccionadas. - Pedido Ya Plus: $110.000 ARS mensuales. - Bonda: plataforma de descuentos en marcas seleccionadas. - Acceso a compras mayoristas con descuento (Unilever, Molinos).
Responsabilidades
- Diseñar y evolucionar la arquitectura del producto Trade-In con foco en escalabilidad y expansión multipaís.
- Liderar el desarrollo backend desde el discovery técnico hasta el deploy y la operación.
- Lograr la integración y coexistencia del producto Trade-In con el ecosistema de plataformas existente de Kavak.
- Colaborar con Producto y Negocio para convertir objetivos en soluciones técnicas concretas.
- Evaluar trade-offs entre velocidad, calidad, deuda técnica y mantenibilidad.
- Asegurar buenas prácticas de arquitectura, seguridad, testing y observabilidad.
- Usar la IA como multiplicador de productividad en desarrollo, testing, debugging y documentación.
Habilidades
Orientación a negocioOwnership técnicoPragmatismoCalidadPensamiento críticoCuriosidadProactividadCapacidad resolutiva
Beneficios
- Salario en USD
- Prepaga OSDE 310 (grupo familiar)
- Salario en blanco con 13 sueldos anuales (aguinaldo)
- 20 días hábiles de vacaciones
- Día de cumpleaños libre
- Descuento en la compra de un auto en Kavak.com
- Wellhub (ex Gympass)
- Dos días libres por mudanza
- Licencia extendida por nacimiento y adopción
- Descuento en Coderhouse y Digital House
- Descuento en posgrados y maestrías en universidades seleccionadas
- Pedido Ya Plus: $110.000 ARS mensuales
- Bonda: plataforma de descuentos en marcas seleccionadas
- Acceso a compras mayoristas con descuento (Unilever, Molinos)
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