Kraken busca un Product Manager Senior para liderar la experiencia de onboarding en Kraken Pro a nivel global, desde el primer contacto hasta la primera operación. Se requiere experiencia en gestión de producto, análisis de datos y uso de herramientas de IA.
Si te apasiona el mundo cripto y querés diseñar la experiencia de onboarding global para millones de usuarios en Kraken Pro, esta es tu oportunidad. Vas a liderar un producto clave desde el primer contacto hasta la primera operación, usando datos y IA para optimizarlo.
CONSTRUYENDO EL FUTURO DE LAS FINANZAS ABIERTAS
Payward, la empresa matriz detrás de Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services y CF Benchmarks, ha pasado los últimos 15 años construyendo una de las plataformas de infraestructura financiera más modernas y accesibles a nivel mundial, creada para avanzar en un sistema financiero global y abierto.
Antes de postularte, te animamos a explorar nuestra página de cultura https://www.kraken.com/culture para entender qué nos impulsa y cómo trabajamos.
EL EQUIPO
Fundada en 2011, Kraken es una de las plataformas de criptomonedas más antiguas del mundo, en la que confían más de 10 millones de personas e instituciones en todo el mundo. Ofrece trading al contado, margen, futuros, staking y servicios OTC, con productos diseñados tanto para inversores individuales como para clientes institucionales.
El equipo de Pro es responsable de las experiencias de trading web y móvil de Kraken Pro en los mercados al contado y de futuros.
LA OPORTUNIDAD
QUÉ APORTAS
Salvo que se indique un plazo de solicitud específico en la oferta de empleo, las solicitudes se aceptan de forma continua.
Tenga en cuenta que se permite a los solicitantes tachar o eliminar información de su currículum que identifique la edad, la fecha de nacimiento o las fechas de asistencia o graduación de una institución educativa.
Consideramos a los solicitantes cualificados con antecedentes penales para trabajar en nuestro equipo, evaluando a los candidatos de manera coherente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco.
NUESTRO COMPROMISO
Payward está impulsado por personas de todo el mundo y celebramos los diversos talentos, orígenes, contribuciones y perspectivas únicas que cada uno aporta. Contratamos basándonos en el mérito, buscando personas con las habilidades, conocimientos y competencias adecuadas para el puesto. Te animamos a postularte a roles en los que no cumplas completamente con los requisitos enumerados, especialmente si te apasionan o tienes conocimientos sobre criptomonedas.
PODEMOS pedir a los candidatos que completen evaluaciones de habilidades relacionadas con el trabajo o de estilo de trabajo como parte de nuestro proceso de contratación. Estas evaluaciones evalúan las competencias relevantes para el puesto y se aplican de manera consistente entre los candidatos para puestos similares. Los resultados se consideran junto con la experiencia y las entrevistas, y no son la única base para ninguna decisión de empleo.
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no toleramos la discriminación o el acoso de ningún tipo, ya sea por motivos de raza, etnia, edad, identidad de género, ciudadanía, religión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales.
Mantente conectado
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