Empresa de infraestructura financiera busca un Senior Product Manager con experiencia en productos de retail (acciones, cripto o derivados) para unirse a su equipo de Consumer Trading. El rol es remoto y requiere 4+ años de experiencia en gestión de producto.
Si te apasiona el mundo de las finanzas y tenés experiencia en productos de consumo como acciones o cripto, esta oportunidad remota en Kraken es para vos. Podrás construir el futuro de las finanzas abiertas y potenciar la experiencia de millones de usuarios.
CONSTRUYENDO EL FUTURO DE OPEN FINANCE
Payward, la empresa matriz detrás de Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services y CF Benchmarks, ha pasado los últimos 15 años construyendo una de las plataformas de infraestructura financiera más modernas y accesibles a nivel mundial, diseñada para promover un sistema financiero abierto y global.
Antes de postularte, te animamos a explorar nuestra página de cultura https://www.kraken.com/culture para entender qué nos impulsa y cómo trabajamos.
EL EQUIPO
Fundado en 2011, Kraken es una de las plataformas de criptomonedas más antiguas del mundo, con la confianza de más de 10 millones de personas e instituciones en todo el mundo. Ofrece trading al contado, margen, futuros, staking y servicios OTC, con productos diseñados tanto para inversores individuales como para clientes institucionales.
Consumer Trading es un equipo full-stack detrás de la experiencia del consumidor en las aplicaciones móviles y web de Kraken. Nuestro producto estrella permite a nuestros clientes comprar, vender y convertir instantáneamente cualquier combinación de acciones, criptomonedas y efectivo. Trabajamos constantemente en la expansión del conjunto de productos con nuevas funciones y mejoras.
LA OPORTUNIDAD
QUÉ APORTÁS
DESEABLES
Salvo que se indique una fecha límite específica en la publicación del empleo, las postulaciones se aceptan de forma continua.
Tenga en cuenta que se permite a los postulantes tachar o eliminar información de su currículum que identifique la edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia o graduación de una institución educativa.
Consideramos postulantes calificados con antecedentes penales para empleo en nuestro equipo, evaluando a los candidatos de manera coherente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco.
NUESTRO COMPROMISO
Payward está impulsado por personas de todo el mundo y celebramos los diversos talentos, antecedentes, contribuciones y perspectivas únicas que cada uno aporta. Contratamos por mérito, buscando personas con las habilidades, conocimientos y competencias adecuadas para el puesto. Te animamos a postularte a roles donde no cumplas completamente con los requisitos enumerados, especialmente si te apasiona o tienes conocimientos sobre criptomonedas.
Podríamos pedir a los candidatos que completen evaluaciones de habilidades relacionadas con el trabajo o de estilo de trabajo como parte de nuestro proceso de contratación. Estas evaluaciones evalúan las competencias relevantes para el rol y se aplican de manera consistente entre los candidatos para puestos similares. Los resultados se consideran junto con la experiencia y las entrevistas, y no son la única base para ninguna decisión de empleo.
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no toleramos la discriminación o el acoso de ningún tipo, ya sea por motivos de raza, etnia, edad, identidad de género, ciudadanía, religión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales.
Mantente conectado
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