Directo de la empresahace 8 horas
Senior Paid Advertising Strategist - Ecommerce
Power Digital
Remoto · Tiempo completo
Senior4+ años
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.
Empresa de marketing digital busca un Estratega Senior de Publicidad Pago para liderar la estrategia y ejecución de campañas de performance en cuentas de alto valor, optimizando el rendimiento y la comunicación con clientes.
Descripción del puesto
Somos Power Digital, una firma de crecimiento nativa de IA construida en la intersección de talento de clase mundial y tecnología propietaria. Ayudamos a marcas líderes y emergentes a crecer combinando profunda experiencia vertical, pensamiento estratégico e inteligencia empresarial para impulsar resultados comerciales medibles. Durante más de una década, hemos construido nuestro negocio en torno a una creencia: la mejor tecnología mejora a las grandes personas. Nuestros equipos de estrategas, creativos, analistas y tecnólogos utilizan Omega, nuestro sistema operativo de IA, para identificar oportunidades más rápido, investigar qué impulsa el rendimiento y ejecutar el trabajo aprobado con mayor velocidad y precisión. Detrás de Omega está Iris, nuestra capa de inteligencia propietaria, construida sobre años de datos de rendimiento reales, marcos estratégicos, pruebas y aprendizajes de nuestro portafolio de clientes. La IA amplía la capacidad de nuestra gente para pensar, crear, resolver problemas más difíciles y tomar mejores decisiones. El juicio humano, la creatividad y la rendición de cuentas siguen siendo centrales en nuestra forma de trabajar. Como firma que prioriza a las personas, valoramos la diversidad de orígenes y experiencias. Creemos firmemente que nuestra gente y nuestra cultura son clave para nuestro éxito. Nos asociamos estrechamente con nuestros clientes como una extensión de sus equipos, trabajando en estrategia, ejecución y medición para identificar lo que realmente está bloqueando el crecimiento y determinar los próximos pasos. Nuestra cultura se basa en personas curiosas, ambiciosas, responsables y comprometidas con la entrega de resultados significativos para nuestros clientes y entre nosotros. En Power Digital, creemos que el futuro pertenece a los equipos que combinan el mejor talento con la mejor tecnología. Estamos construyendo ese futuro hoy. Un día en la vida: El/la Estratega Senior de Publicidad Pagada lidera la estrategia y ejecución de marketing de rendimiento en cuentas complejas y de alto valor, aprovechando el conocimiento experto del canal y técnicas avanzadas de medición para impulsar resultados vinculados a objetivos comerciales más amplios. Es responsable de la planificación de campañas, optimizaciones, informes, control de calidad y comunicación proactiva con el cliente, mientras navega conversaciones desafiantes con confianza. Proporciona información prospectiva, facilita discusiones estratégicas y mejora los flujos de trabajo a través de la IA y el ecosistema Nova. Como líder senior, asesora a talento junior, mantiene la excelencia en las entregas y profundiza la integración entre canales para elevar el rendimiento general de la cuenta. Responsabilidades clave: - Liderar la estrategia y ejecución de marketing de rendimiento en cuentas destacadas, asegurando la consecución de todos los objetivos del cliente. - Realizar un control de calidad exhaustivo para prevenir errores que puedan impactar negativamente los ingresos del cliente. - Asegurar un ritmo de presupuesto preciso y asesorar sobre cambios en el mismo. - Demostrar un dominio a nivel experto en al menos dos canales publicitarios importantes (ej. Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Reddit, YouTube, Snapchat). - Liderar recomendaciones estratégicas proactivas en los canales asignados, identificando oportunidades y riesgos antes de las solicitudes del cliente. - Analizar datos de campañas y fuentes de verdad específicas del cliente (incluyendo MMTs) para desarrollar insights accionables y recomendaciones estratégicas. - Mantener hojas de ruta de pruebas para clientes y gestionar proyectos de los próximos pasos, asegurando una cadencia constante y continua de experimentación. - Aplicar conocimientos técnicos avanzados en atribución, incrementalidad, análisis de contribución, marcos de medición, MMTs/LRAs y mejores prácticas específicas del canal. - Mantener una comunicación constante y de alta calidad con clientes y equipos internos. - Liderar conversaciones proactivas y estratégicas sobre compra de medios, oportunidades de rendimiento y planes de optimización. - Escalar riesgos de rendimiento de manera temprana, distinguiendo fluctuaciones normales de riesgos reales de la cuenta que requieren intervención. - Servir como un líder estratégico clave dentro del departamento y los equipos de cuenta, influyendo en la dirección y la toma de decisiones. - Completar evaluaciones de nuevos negocios según sea necesario para el producto de publicidad pagada dentro de su división. - Apoyar el crecimiento del talento junior a través de coaching, intercambio de conocimientos y participación en ceremonias de equipo (scrums, 1:1s, etc.). - Demostrar conocimiento completo de Power Circuit, ejecutando todas las recomendaciones del roadmap de soluciones. - Aprovechar las tecnologías de IA para mejorar flujos de trabajo, resultados y eficiencia empresarial. - Utilizar e integrar completamente las herramientas y metodologías del ecosistema nova de Power Digital en las responsabilidades diarias. Requisitos del puesto: - 4-5 años de experiencia en marketing digital; 3+ años en un entorno de agencia. - Mínimo 3-4 años de experiencia práctica con al menos 2 de los siguientes canales de publicidad pagada: - Google/Bing, Meta, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Snapchat y otras redes de publicidad pagada aplicables. - Específicamente, tener experiencia con procesos de desarrollo y optimización de campañas como optimización de pujas, investigación de palabras clave, desarrollo de copys publicitarios, estrategia de campañas y optimizaciones. - Dominio de Google/Microsoft Office Suite. - Dominio de Google Analytics. - Conocimiento experto de marketing de embudo y el lugar de los medios pagados en el embudo de marketing. - Fuerte capacidad para formular insights significativos a partir de datos de marketing, yendo más allá de la estadística para contar la historia. - Otras habilidades requeridas: - Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. - Fuertes habilidades de organización y gestión de proyectos. - Individuo automotivado con un fuerte deseo de tener éxito. - Excelentes habilidades interpersonales. - Confianza en presentaciones y comunicación con clientes. - Fuerte ética de trabajo y capacidad para aprender rápida e independientemente. - Interés en una relación duradera con una empresa en crecimiento. - Altamente confiable, proactivo, con alta energía, actitud positiva y buenas habilidades de organización y gestión del tiempo. Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs): - Ingresos por cliente por empleado: $30k - Retención de clientes (semestral): 90% - Retención de equipo (de DRs si aplica): 95% Lo Más Importante (MITs): - Entrega de un producto de publicidad pagada de primer nivel para los socios. - Agudeza estratégica avanzada en marketing y negocios. - Servir como un líder estratégico clave dentro del departamento y en los equipos de cuenta. La gente y la cultura de Power Digital están en el centro de nuestro éxito, por lo que la diversidad en los orígenes y experiencias de nuestro equipo es primordial. Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades y nuestros empleados son personas con diferentes fortalezas, experiencias y orígenes, que se esfuerzan por tener un impacto dentro y fuera del lugar de trabajo. La diversidad no solo incluye raza e identidad de género, sino también edad, estado de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, religión y muchas otras partes de la identidad de una persona. Todos los puntos de vista de nuestros empleados son clave para nuestro éxito, y la inclusión es responsabilidad de todos. Tenga en cuenta las ofertas de empleo ficticias, compromisos de consultoría, solicitudes u ofertas de empleo de fuentes sospechosas. Estos compromisos pueden ser un intento de obtener información privada o de inducirlo a pagar una tarifa por servicios relacionados con el reclutamiento o la capacitación. Power Digital NO cobra ninguna tarifa de solicitud, procesamiento o capacitación en ninguna etapa del proceso de reclutamiento o contratación. Todas las ofertas de empleo genuinas se publicarán en nuestra página de carreras en https://powerdigitalmarketing.com/company/careers/. Si tiene alguna duda sobre la autenticidad de algún mensaje en nombre de Power Digital, envíenos un correo electrónico a [email protected] antes de tomar cualquier otra medida en relación con la correspondencia.
Responsabilidades
- Liderar la estrategia y ejecución de marketing de performance
- Realizar QA de campañas
- Asegurar el pacing del presupuesto
- Recomendar estrategias proactivas
- Analizar datos de campaña
- Mantener roadmaps de testing
- Aplicar conocimiento técnico avanzado en atribución y medición
- Comunicación con clientes y equipos internos
- Liderar conversaciones estratégicas
- Escalar riesgos de performance
- Influir en la dirección y toma de decisiones
- Realizar appraisals de nuevos negocios
- Mentorizar talento junior
- Utilizar tecnologías de IA y el ecosistema Nova
Habilidades
Gestión de campañas de publicidad de pagoOptimización de campañasAnálisis de datos de marketingEstrategia de marketing digitalComunicación con clientesGestión de proyectosPresentaciones a clientesProactividadAmbicíónResponsabilidadCompromisoCuriosidadLiderazgoPensamiento estratégicoResolución de problemasAdaptabilidad