Empresa de marketing digital busca un Desarrollador Senior Looker para unirse a su equipo de Analytics Engineering & BI. El rol implica la propiedad y evolución de la capa semántica Looker, la creación de productos de datos y el mentoring de desarrolladores junior. Se requiere experiencia avanzada en LookML, SQL y modelado dimensional, preferentemente con Snowflake y BigQuery.
Si sos un crack del Looker y te copa la idea de liderar la evolución de la capa semántica y crear productos de datos, este puesto remoto en Power Digital es para vos. Ideal para quienes buscan mentoría y crecimiento en una empresa de marketing digital innovadora.
Somos una firma de crecimiento impulsada por la tecnología, en la intersección del marketing, la consultoría y la inteligencia de datos, que impulsa los ingresos y el reconocimiento de marca para empresas líderes y emergentes en todo el mundo. Como firma que prioriza a las personas, valoramos la diversidad de orígenes y experiencias. Creemos firmemente que nuestra gente y nuestra cultura son clave para nuestro éxito. Nuestra visión es ser reconocidos como la firma de marketing de crecimiento privado más valorada y respetada del mundo, con una marca, cultura y servicios escalables. Nuestra misión es potenciar la búsqueda incesante de crecimiento y redefinir lo que es posible a través de un equipo de expertos obsesionados con el crecimiento que exigen innovación y resultados, impulsados por la integridad, la autonomía y la determinación. Como firma de marketing de crecimiento de servicio completo, ofrecemos servicios de primer nivel que incluyen: SEO, Marketing de Contenidos, Medios Pagos, Marketing en Redes Sociales, Programática + CTV, Relaciones Públicas, Marketing de Influencers, Email + SMS, Optimización de la Tasa de Conversión, Marketing Minorista y Creatividad. Aquí en Power Digital, estamos hiperenfocados en ayudar a las marcas a impulsar el crecimiento de los ingresos y el reconocimiento de marca, generando en última instancia un valor irrefutable para nuestros clientes. En el corazón de Power Digital se encuentra nuestra tecnología propietaria, nova, que analiza negocios a través de datos de origen, simplificando la planificación de inversiones para marketing y la diligencia en M&A, posicionando a los especialistas en marketing en un asiento estratégico en la mesa y brindando valor de maneras incomparables. Gestionando miles de millones en medios, nuestro equipo dinámico, compuesto por especialistas en marketing consultivo, creativos, analistas y tecnólogos, desafía las formas tradicionales de planificación y medición a través de pruebas meticulosas y ciencia de datos en cada hito del viaje del cliente. **Se requiere dominio del inglés hablado y escrito a nivel avanzado para este puesto.** **Un día en la vida:** Como actor clave en nuestro equipo de Ingeniería de Analítica y BI, estarás a la vanguardia de cómo Power Digital diseña, gobierna y escala su capa semántica de Looker. Una parte crítica de tu rol será la propiedad del modelado de la capa semántica que impulsa cada producto de datos que enviamos, y asegurarte de que esa capa sirva a múltiples superficies de análisis, incluido el análisis conversacional. Traducirás las solicitudes ambiguas de los stakeholders en modelos flexibles y duraderos, enviarás productos de datos de primer nivel y te asegurarás de que cada consumidor de ese modelo, humano o IA, obtenga la respuesta correcta cada vez. **Responsabilidades:** - Ser propietario y evolucionar la capa semántica LookML empresarial de Power Digital como la base gobernada para la analítica en nuestra organización de más de 1000 personas y más de 600 clientes. - Escribir LookML escalable y de alto rendimiento con metadatos enriquecidos para admitir casos de uso emergentes de análisis conversacional. - Traducir las solicitudes ambiguas de stakeholders y clientes en implementaciones técnicas claras, luego diseñar y optimizar activos de Looker que soporten análisis de autoservicio escalables y reutilizables. - Construir productos de datos de primer nivel en Looker para stakeholders internos y clientes, aplicando sólidos principios de visualización de datos y UI/UX. - Diseñar LookML para escalabilidad y rendimiento, asociándose con Ingeniería de Analítica en la optimización de la capa de agregados y consultas, y desplegar y gobernar LookML en múltiples instancias de Looker. - Ser propietario de la guía de estilo LookML y las convenciones de nomenclatura, capacitar y apoyar a los usuarios que adoptan análisis de autoservicio, y mentorizar a desarrolladores y analistas junior. - Emplear tecnologías de IA para maximizar el apalancamiento y la eficiencia del equipo. - Otros deberes aplicables o relacionados según se asignen. **Requisitos del puesto:** - Más de 4 años de experiencia en la propiedad del ciclo de vida completo de modelos LookML y productos de datos de nivel de producción. - Dominio avanzado de SQL con un almacén de datos en la nube moderno (preferiblemente Snowflake y BigQuery). - Sólida base en modelado dimensional y fundamentos de almacenamiento de datos. - Experiencia en agencias, incluida la analítica de marketing de rendimiento. Comodidad con la medición, los canales y el ritmo multicliente de una agencia de marketing digital que atiende a múltiples clientes, desde eComm hasta B2B. - Experiencia en el despliegue y gobierno de LookML en múltiples instancias de Looker. - Experiencia con LookML extensible y visualizaciones modulares en un entorno multitenant. - Experiencia en mentorizar y mejorar la experiencia técnica de los miembros junior del equipo. - Experiencia con control de versiones basado en git y flujos de trabajo CI/CD. - Excelentes habilidades de comunicación y presentación, cómodo tanto con ingenieros como con ejecutivos. **Deseable:** - Experiencia en el enrutamiento de consultas LLM (dirigir preguntas en lenguaje natural al modelo/Explorar correcto). - Experiencia en análisis conversacional o herramientas de BI de lenguaje natural comparables. - Claude Code o herramientas de codificación agéntica similares para el desarrollo acelerado de LookML. - Experiencia en dbt o ingeniería de analítica equivalente. **Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs)** - Relación de reutilización/apalancamiento: dentro de los primeros 6 meses, lograr que más del 50% de los informes dirigidos a clientes se entreguen a partir de componentes semánticos gobernados y compartidos (en lugar de LookML específico del cliente). Posteriormente, mantener >= 75% trimestre a trimestre, medido a partir del linaje de contenido de Looker. - Desviación de autoservicio: dentro de los primeros 6 meses, aumentar la proporción de preguntas analíticas resueltas de forma independiente por los usuarios (funcionalidad de autoservicio u Omega) al 50% frente a solicitudes ad hoc de Asana y Slack. Posteriormente, mantener >= 75%. - Integridad de la fuente de verdad: mantener las discrepancias de definición de métricas de producción y los incidentes de calidad de datos por debajo del 5%, reconciliados en cada cierre mensual en Looker y superficies posteriores (Hojas de Ritmo, LLMs). - Experiencia del usuario: el 95% de los productos de datos de producción se cargan en 5 segundos o menos, medido semanalmente. - Calidad del código: 95% de conformidad con la guía de estilo y las convenciones de nomenclatura, medido mensualmente. **Cosas Más Importantes (MITs)** - Establecer y mantener la guía de estilo LookML, las convenciones de nomenclatura y la fuente de verdad de definición de métricas contra la cual se construye el resto del equipo. - Entregar los productos de datos de Looker de mayor prioridad para los compromisos activos de clientes e internos en los plazos comprometidos. - Construir y garantizar la escalabilidad del enrutamiento de metadatos a nivel de campo requeridos para el análisis conversacional y las consultas impulsadas por IA. - Asociarse con Ingeniería de Analítica para ajustar metódicamente, diagnosticar y eliminar cuellos de botella de rendimiento en los productos de datos de producción. - Mentorizar y delegar a desarrolladores junior a través de revisiones de PR prácticas y emparejamiento en trabajos de modelado y visualización. La gente y la cultura de Power Digital están en el centro de nuestro éxito, por lo que la diversidad en los orígenes y experiencias de nuestro equipo es primordial. Somos un Empleador con Igualdad de Oportunidades y nuestros empleados son personas con diferentes fortalezas, experiencias y orígenes, que se esfuerzan por tener un impacto dentro y fuera del lugar de trabajo. La diversidad no solo incluye la raza y la identidad de género, sino también la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano, la orientación sexual, la religión y muchas otras partes de la identidad de una persona. Todos los puntos de vista de nuestros empleados son clave para nuestro éxito, y la inclusión es responsabilidad de todos. Por favor, tenga en cuenta las ofertas de trabajo, compromisos de consultoría, solicitudes u ofertas de empleo ficticias de fuentes sospechosas. Estos compromisos pueden ser un intento de obtener información privada o de inducirlo a pagar una tarifa por servicios relacionados con el reclutamiento o la capacitación. Power Digital NO cobra ninguna tarifa de solicitud, procesamiento o capacitación en ninguna etapa del proceso de reclutamiento o contratación. Todas las ofertas de trabajo genuinas se publicarán en nuestra página de carreras en https://powerdigitalmarketing.com/company/careers/. Si tiene alguna duda sobre la autenticidad de algún mensaje en nombre de Power Digital, envíenos un correo electrónico a [email protected] antes de tomar cualquier otra medida en relación con la correspondencia.