Senior General Accountant

Resumen

El/la Senior General Accountant es responsable de liderar las actividades de cierre del libro mayor y supervisar los resultados fiscales y legales para garantizar la precisión, integridad y cumplimiento de las normas/leyes contables y de reporte, así como de las políticas internas. Este rol gestiona y analiza transacciones financieras complejas, requiriendo un profundo conocimiento de los principios contables y las operaciones comerciales.

Descripción del puesto

Responsabilidades y

funciones

• Supervisar áreas clave del libro mayor y gestionar los procesos de cierre mensual, trimestral y anual en el sistema, asegurando el cumplimiento de las normas/leyes contables y de reporte, así como de las políticas internas.
• Garantizar la precisión, integridad y cumplimiento de los registros financieros y la información financiera legal presentada a las autoridades fiscales y regulatorias, incluyendo la asunción de responsabilidad formal por la corrección cuando sea requerido.
• Asegurar la precisión, integridad y puntualidad de los registros y la documentación contable (digital y física).
• Revisar asientos de diario, conciliaciones de cuentas y resultados de cierre para verificar su precisión e integridad.
• Preparar informes y análisis financieros completos.
• Coordinar y/o cooperar activamente en la preparación de estados financieros legales.
• Proporcionar información financiera para el reporte.
• Asegurar la finalización oportuna y exitosa de las auditorías financieras.
• Supervisar el cumplimiento fiscal en impuestos indirectos, de retención y locales, según sea necesario.
• Gestionar las obligaciones fiscales de la empresa de acuerdo con la legislación local y clasificar los gastos para fines fiscales, sirviendo como punto de contacto para reportes fiscales, auditorías e inspecciones, según sea necesario, para garantizar el cumplimiento.
• Liderar y dirigir activamente las pruebas y validación de nuevas mejoras y lanzamientos del sistema para asegurar procesos financieros precisos, integridad de datos y mejoras de procesos.
• Actuar como punto de contacto para el equipo de Finanzas de la sede central.
• Colaborar con otros equipos para resolver problemas relacionados con procesos y sistemas.
• Mantener, desarrollar y mejorar políticas contables, procedimientos y controles internos.
• Mentorizar a colegas con menos experiencia.
• Impulsar mejoras de procesos, proyectos y objetivos.
• Actuar como soporte de respaldo para otras tareas contables, según sea necesario.
• Cooperar con colegas y participantes externos del proceso para resolver tareas asignadas.
• Planificar y coordinar el trabajo de los colegas de acuerdo con las instrucciones del superior, ser responsable del desempeño de las tareas que se le encomienden de acuerdo con los procedimientos y procesos establecidos, y priorizar las tareas de los colegas para cumplir los objetivos establecidos y lograr los resultados requeridos.
• Realizar actividades conceptuales, sistémicas, creativas y metódicas.
• Llevar a cabo otros trabajos según las instrucciones de un empleado directivo, de acuerdo con la actividad del departamento y de la empresa.

Requisitos

Educación

• Maestría en Finanzas, Contabilidad o Administración de Empresas.
• Certificación profesional (CPA, dipIFR, ACCA) es altamente deseable.

Experiencia

• 7 años de experiencia en contabilidad.
• La experiencia en Big 4 o en entornos organizacionales multinacionales o complejos es una ventaja.
• 12 meses de capacitación en el puesto.

Conocimientos

• Conocimiento avanzado de GAAP local.
• Conocimiento de IFRS deseable.
• Experiencia en sistemas financieros y plataformas ERP (ej. NetSuite).
• Habilidades avanzadas en Excel y análisis de datos.
• Prepara y entrega informes financieros y analíticos a la alta dirección.
• Habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Pensamiento analítico y capacidad para trabajar bajo presión.
• Orientación al detalle.
• Independencia y enfoque proactivo.

Idiomas

• Inglés: Intermedio Alto (B2).
• Idioma local: fluido.

Comunicación

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en todos los niveles organizacionales.

Habilidades de gestión

• N/A

Características personales

• Habilidades interpersonales: Capacidad para interactuar positivamente y trabajar eficazmente con otros.
• Gestión del tiempo: Capacidad para gestionar el tiempo eficazmente para priorizar tareas y cumplir plazos.
• Gestión de stakeholders: Capacidad para gestionar relaciones con stakeholders clave, asegurando que sus necesidades y expectativas se cumplan.
• Orientación al servicio: Compromiso de proporcionar asistencia y apoyo a otros.
• Habilidades analíticas: Capacidad para analizar datos e información para obtener información y tomar decisiones informadas.

Beneficios

Salud y bienestar

• Home Office
• Viernes Flex
• Medio día por trámite
• Horario flexible
• Medicina prepaga
• Descuento en GYM
• Tiempo libre por descanso menstrual
• Clases de idiomas
• Vacunación antigripal
• Día libre por cumpleaños familiar
• Día libre por cumpleaños de hijos
• Kit escolar para padres
• Flexibilidad horaria durante la adaptación escolar
• Pago 4to mes para embarazadas
• Licencia extendida por adopción
• Licencia extendida para hombres
• Acompañamiento para embarazadas (Softlanding)

Oficina

• Snacks y bebidas en máquina expendedora
• Frutas en la oficina
• Eventos de integración

Otros

• Beneficio de Lealtad
• Reembolso de servicios
• Kit Home Office
• Regalos en fechas especiales
• Anticipo de reembolso de impuestos
• Give More
• ESET en el mundo
• Premio por Graduación

Ubicación principal

Buenos Aires

Ubicaciones adicionales

Tipo de

jornada

Tiempo completo