Senior Auth Engineer — Users & Auth

Clara es la empresa de más rápido crecimiento en Latinoamérica. Hemos construido la solución líder para que las empresas realicen y administren todos sus pagos. Ya ayudamos a más de 20.000 empresas grandes y en crecimiento a operar con agilidad y claridad financiera a través de tarjetas corporativas emitidas localmente, pago de facturas, financiamiento y una potente plataforma B2B construida para escalar.

Clara cuenta con el respaldo de algunos de los inversores más exitosos del mundo, incluidos los principales VCs regionales como monashees, Kaszek y Canary, y fondos globales líderes como Notable Capital, Coatue, DST Global Partners, ICONIQ Growth, General Catalyst, Citi Ventures, SV Angel, Citius, Endeavor Catalyst y Goldman Sachs, además de docenas de inversores ángeles y family offices locales.

Estamos construyendo la infraestructura financiera que impulsa a las organizaciones de alto rendimiento en la región. Te invitamos a unirte a nosotros si quieres ser parte de un entorno de ritmo rápido que acelerará tu carrera y te apoyará para hacer parte del mejor trabajo de tu vida junto a un equipo apasionado y comprometido distribuido en América.

**Ingeniero/a de Autenticación — Usuarios y Autenticación**

Buscamos un/a Ingeniero/a de Autenticación para ser responsable, diseñar y construir los sistemas que definen cómo los usuarios existen y se mueven dentro de la plataforma de Clara: autenticación, autorización, identidad y control de acceso. Este es uno de esos roles donde el trabajo es invisible cuando se hace bien y crítico cuando no. El alcance es profundo y de extremo a extremo: diseñar la capa de identidad, los flujos de autenticación, administrar el ciclo de vida del usuario, integrar Auth0 con la plataforma de Clara y asegurarse de que los lados frontend y backend de la identidad hablen el mismo idioma. Serás la persona a la que el resto de ingeniería recurrirá cuando haya una pregunta de autenticación que nadie más pueda responder. La seguridad no es una lista de verificación aquí, es una preocupación de primera clase integrada en cómo construimos.

Nos movemos rápido y confiamos en que nuestros ingenieros/as sean dueños/as de los resultados de extremo a extremo. Eso significa autonomía para tomar decisiones, proactividad para identificar problemas antes de que se conviertan en bloqueos y la actitud para llevar las iniciativas hasta el final sin esperar a que se les diga qué hacer.

Tus responsabilidades incluirán

• Diseñar y construir la capa de identidad y acceso en la que se basan las aplicaciones de Clara en todos los productos, haciéndola funcionar de extremo a extremo y que resista el crecimiento de la plataforma, en estrecha colaboración con el tech lead del equipo.
• Ser dueño/a de la autenticación de extremo a extremo: arquitectura, implementación e integración de Auth0 en frontend y backend.
• Diseñar y fortalecer los flujos de autenticación y el ciclo de vida completo del usuario.
• Ser una referencia sólida en identidad y acceso para el resto de ingeniería, un punto de contacto para los problemas de autenticación difíciles que bloquean a otros equipos.
• Establecer y mantener el estándar de seguridad y calidad en las rutas críticas de identidad a través de revisiones de código y diseño.
• Colaborar con el tech lead del equipo y con producto en la viabilidad de iniciativas con mucho componente de autenticación, y detectar dónde las herramientas de IA pueden cerrar trabajo que de otro modo llevaría meses.

**Quién eres**

• Más de 4 años de experiencia en ingeniería de software con ejecución sólida en entornos de producción.
• Más de 2 años de experiencia práctica implementando autenticación y autorización en una plataforma de identidad moderna; se prefiere experiencia específica con Auth0, plataformas comparables también son bienvenidas; la profundidad en IAM es una gran ventaja.
• Ingeniería full-stack con tu fortaleza en el backend. Trabajamos principalmente en Java y Spring en el backend y React en el frontend; la profundidad en estos es una ventaja, pero nos importa más la solidez de los fundamentos y la rapidez con la que aprendes que los años en un stack específico.
• Comprensión profunda de las mejores prácticas de seguridad para aplicaciones web y diseño de software seguro en arquitecturas distribuidas.
• Alta autonomía, proactividad y mentalidad de propiedad. No esperas instrucciones: detectas lo que hay que hacer y lo impulsas.
• Una inclinación genuina hacia la IA. No necesitas ser un experto/a, pero estás experimentando activamente con herramientas de IA en tu trabajo diario, te mantienes al tanto de la evolución del campo y estás ansioso/a por aplicarla a cómo construimos. En Clara, la IA es parte de cómo trabajamos, no un tema secundario.
• Dominio del inglés, cómodo/a comunicándote y colaborando en temas técnicos a través de geografías.

Hemos mantenido esta lista corta a propósito: estas son las cosas que realmente importan. Si cumples la mayoría de estos puntos y el resto lo cerrarías con curiosidad y las herramientas adecuadas, queremos saber de ti.

**¿Por qué unirte a Clara?**

En Clara, tendrás la autonomía, la velocidad y el apoyo para generar un impacto significativo, no solo en tu equipo, sino en cómo se gestionan las organizaciones en toda Latinoamérica.

**Quiénes somos**

• Somos la fintech B2B líder en gestión de gastos en Latinoamérica.
• Certificados como una de las empresas de más rápido crecimiento del mundo, un Great Place to Work y un LinkedIn Top Startup.
• Apasionados por hacer que Latinoamérica sea más próspera y competitiva.
• Innovando constantemente para construir infraestructura financiera que permita a cada uno de nuestros clientes prosperar.
• Cultura de producto, alta densidad de talento, diseñada para constructores que elevan la vara.
• Orgullosos de nuestro entorno abierto, inclusivo y basado en valores.

**En qué creemos**

• #Clarity. Decimos las cosas de forma clara, directa y proactiva.
• #Simplicity. Reducimos el ruido para enfocarnos en lo que realmente importa.
• #Ownership. Tomamos responsabilidad y nunca esperamos a que nos digan.
• #Pride. Construimos productos y experiencias de los que estamos orgullosos.
• #Always Be Changing (ABC). Crecemos a través de la retroalimentación, la asunción de riesgos y la acción.
• #Inclusivity. Cada voz cuenta. Todos contribuyen a nuestra misión.

**Qué ofrecemos**

• Salario competitivo y opciones sobre acciones (ESOP) desde el primer día.
• Equipo multicultural con exposición diaria a portugués, español e inglés (nuestro idioma corporativo).
• Presupuesto anual de aprendizaje y caminos internos de desarrollo acelerado.
• Entorno de alta propiedad: nos movemos rápido, aprendemos rápido y elevamos la vara, juntos.
• Compañeros/as de equipo inteligentes y ambiciosos/as: bajo ego, alto impacto.
• Vacaciones flexibles y modelo de trabajo híbrido enfocado en resultados.

Si estás listo/a para crecer, tener propiedad e impacto, postúlate ahora y ayúdanos a redefinir las finanzas B2B en Latinoamérica.

**Política Híbrida de Clara**

Los/as Claridians en modo híbrido dividen su tiempo entre trabajar desde la oficina, hablar o visitar clientes, o trabajar desde casa. Esto logra un equilibrio entre reunir a las personas para la colaboración presencial y el aprendizaje mutuo, al tiempo que se apoya la flexibilidad sobre cómo hacerlo de una manera que tenga sentido para cada individuo y equipo.

No exigimos un número mínimo de días para la mayoría de los roles, pero se espera que pases tiempo en la oficina de forma orgánica, y que estés en la oficina la mayoría de los días durante tu período de adaptación o cuando tu líder lo requiera.