Directo de la empresahace 3 días
AI Growth Automation Engineer - Buenos Aires (Hybrid)
Clara
Buenos Aires, Buenos AiresHíbrido · Tiempo completo
Semi Senior2+ años
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.
Empresa de tecnología financiera busca Ingeniero de Automatización de Crecimiento con IA para unirse a su equipo en Buenos Aires. El rol implica construir herramientas y flujos de trabajo impulsados por IA para optimizar los procesos de prospección, ventas y onboarding.
Por qué aplicar
Si te copa automatizar procesos con IA y querés potenciar el crecimiento de una fintech líder en Latam, este puesto es para vos. Clara busca un AI Growth Automation Engineer para optimizar ventas y onboarding.
Descripción del puesto
Clara es la empresa de más rápido crecimiento en Latinoamérica. Hemos construido la solución líder para que las empresas realicen y administren todos sus pagos. Ya ayudamos a más de 20.000 empresas grandes y en crecimiento a operar con agilidad y claridad financiera a través de tarjetas corporativas emitidas localmente, pago de facturas, financiamiento y una potente plataforma B2B construida para escalar. Clara cuenta con el respaldo de algunos de los inversores más exitosos del mundo, incluidos los principales VCs regionales como monashees, Kaszek y Canary, y fondos globales líderes como Notable Capital, Coatue, DST Global Partners, ICONIQ Growth, General Catalyst, Citi Ventures, SV Angel, Citius, Endeavor Catalyst y Goldman Sachs, además de docenas de inversores ángeles y family offices locales. Estamos construyendo la infraestructura financiera que impulsa a las organizaciones de alto rendimiento en la región. Te invitamos a unirte a nosotros si quieres ser parte de un entorno de ritmo rápido que acelerará tu carrera y te apoyará para hacer parte del mejor trabajo de tu vida junto a un equipo apasionado y comprometido distribuido en América. ¿Qué harás? Buscamos a alguien a quien le entusiasme convertir un "alguien debería automatizar esto" en una herramienta funcional para la semana que viene. Te ubicarás en la intersección de Lifecycle, Ventas e IA, construyendo los agentes, flujos de trabajo y productos internos que permiten a Clara prospectar, vender y dar onboarding de manera más rápida e inteligente que un enfoque basado únicamente en personal. Este no es un rol de "usar IA para escribir mejores correos". Es un rol de construcción. Entregarás cosas: copilotos de SDR, agentes de outbound, automatizaciones de ciclo de vida, flujos de onboarding, y serás responsable de si realmente mueven el pipeline y la activación, no solo de si son ingeniosos. Tus responsabilidades: - Construir herramientas de prospección y SDR impulsadas por IA: diseñar y entregar agentes/flujos de trabajo que encuentren, califiquen y atraigan prospectos, y que agenden reuniones en los calendarios de los AEs, utilizando herramientas como Amplemarket, Clay, HubSpot y APIs de LLM, unidas con n8n o código personalizado. - Ser dueño de la automatización del ciclo de vida de principio a fin: construir y iterar sobre flujos de onboarding, activación y retención a través de correo electrónico, WhatsApp y notificaciones push, utilizando Customer.io y nuestro stack de datos interno, con IA haciendo el trabajo pesado en personalización, tiempo y generación de contenido. - Diseñar la transferencia de SDR a AE como un sistema, no como un proceso manual: instrumentar la lógica de puntuación de leads, enrutamiento y transferencia para que los representantes dediquen tiempo a las conversaciones, no a la administración. - Prototipar rápido, validar más rápido: se espera que pases de una idea a una herramienta interna funcional en días, la pruebes contra métricas reales de pipeline/activación, elimines lo que no funciona y escales lo que sí. - Asociarte interfuncionalmente: trabajar directamente con Ventas, liderazgo de SDR, Lifecycle y Datos/Ingeniería para identificar dónde la automatización desbloquea el mayor valor, y para asegurar que lo que construyas sea realmente adoptado. - Convertir datos en iteración: utilizar datos de Metabase, HubSpot y Customer.io para medir qué están haciendo tus construcciones en términos de CAC payback, reuniones agendadas, tasa de activación y pipeline generado, e informar sobre ello en términos claros y honestos. ¿Quién eres? Buscamos a alguien que cumpla con los requisitos mínimos para ser considerado para el puesto. Las calificaciones preferidas son un plus, no un requisito. Requisitos indispensables: - Más de 2 años de experiencia práctica en la construcción de automatizaciones, herramientas internas o productos impulsados por IA, no solo en el uso de herramientas de IA, sino en la entrega de productos que utilizan APIs, LLMs o frameworks de agentes para realizar trabajo real. - Experiencia con plataformas de flujo de trabajo/automatización (n8n, Zapier, Make o equivalente) y comodidad integrando APIs entre sistemas (CRM, automatización de marketing, herramientas de ventas). - Familiaridad funcional con plataformas de CRM/ciclo de vida como HubSpot, Customer.io o Salesforce. - Suficiente fluidez técnica para leer/escribir scripts básicos (Python, JavaScript) o trabajar en estrecha colaboración con ingenieros para entregar algo. No necesitas ser un ingeniero de software, pero no puedes quedarte bloqueado esperando a uno. - Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés; capacidad para explicar lo que construiste y por qué es importante para partes interesadas no técnicas y ejecutivos. - Una inclinación por construir y probar en lugar de planificar: preferirías entregar una versión preliminar esta semana que una especificación perfecta el próximo mes. Requisitos deseables: - Experiencia en Marketing de Ciclo de Vida, RevOps, Ingeniería de Ventas, Producto o Ingeniería de Software (cualquiera de estas trayectorias está bien, nos importa lo que has construido, no tu historial de títulos de trabajo). - Experiencia directa con herramientas de compromiso de ventas/prospección de IA (Amplemarket, Clay, Apollo o similar). - Experiencia trabajando con APIs de LLM (OpenAI, Anthropic) y prompt engineering básico. - Experiencia en SaaS B2B o fintech, idealmente con un enfoque SDR/AE. - Experiencia en startups o equipos pequeños donde fuiste dueño de algo de principio a fin, desde la idea hasta la producción. - Dominio del portugués (no es requisito, pero es útil en nuestra huella MX/BR/CO/AR). ¿Por qué unirte a Clara? En Clara, tendrás la autonomía, la velocidad y el apoyo para generar un impacto significativo, no solo en tu equipo, sino en la forma en que se administran las organizaciones en Latinoamérica. Quiénes somos: - Somos la fintech B2B líder en gestión de gastos en Latinoamérica. - Certificados como una de las empresas de más rápido crecimiento del mundo, un Great Place to Work y un LinkedIn Top Startup. - Apasionados por hacer que Latinoamérica sea más próspera y competitiva. - Innovando constantemente para construir infraestructura financiera que permita a cada uno de nuestros clientes prosperar. - Cultura de producto, alta densidad de talento, diseñada para constructores que elevan el nivel. - Orgullosos de nuestro entorno abierto, inclusivo y basado en valores. En qué creemos: - #Claridad. Decimos las cosas de manera clara, directa y proactiva. - #Simplicidad. Reducimos el ruido para enfocarnos en lo que realmente importa. - #Propiedad. Tomamos responsabilidad y nunca esperamos a que nos digan. - #Orgullo. Construimos productos y experiencias de los que estamos orgullosos. - #SiempreEnCambio (ABC). Crecemos a través de la retroalimentación, la toma de riesgos y la acción. - #Inclusividad. Cada voz cuenta. Todos contribuyen a nuestra misión. Qué ofrecemos: - Salario competitivo y opciones sobre acciones (ESOP) desde el primer día. - Equipo multicultural con exposición diaria a portugués, español e inglés (nuestro idioma corporativo). - Presupuesto anual de aprendizaje y caminos de desarrollo acelerado internos. - Entorno de alta propiedad: nos movemos rápido, aprendemos rápido y elevamos el nivel, juntos. - Compañeros de equipo inteligentes y ambiciosos: bajo ego, alto impacto. - Vacaciones flexibles y modelo de trabajo híbrido enfocado en resultados. Si estás listo para crecer, tener propiedad y generar impacto, postúlate ahora y ayúdanos a redefinir las finanzas B2B en Latinoamérica. Política Híbrida de Clara Los Claridians en modo híbrido dividen su tiempo entre trabajar desde la oficina, hablar o visitar clientes, o trabajar desde casa. Esto logra un equilibrio entre reunir a las personas para la colaboración presencial y el aprendizaje mutuo, al tiempo que apoya la flexibilidad sobre cómo hacerlo de una manera que tenga sentido para cada individuo y equipo. No imponemos un número mínimo de días para la mayoría de los roles, pero se espera que pases tiempo en la oficina de forma orgánica, y que estés en la oficina la mayoría de los días durante tu período de adaptación o cuando tu líder lo requiera.
Responsabilidades
- Construir herramientas de prospección y SDRs impulsadas por IA
- Gestionar la automatización del ciclo de vida del cliente
- Diseñar el traspaso de SDR a AE como un sistema
- Prototipar y validar herramientas internas rápidamente
- Colaborar con equipos de Ventas, Lifecycle y Data/Eng
- Medir el impacto de las automatizaciones en métricas clave
Habilidades
Construcción de automatizacionesDesarrollo de herramientas internasProductos impulsados por IAIntegración de APIsGestión de flujos de trabajoComunicación escrita y verbal en inglésProactividadOrientación a resultadosCapacidad de prototipado rápidoValidación de ideasColaboración interfuncionalComunicación efectiva
Beneficios
- Salario competitivo
- Opciones sobre acciones (ESOP)
- Presupuesto anual de aprendizaje
- Rutas de desarrollo acelerado
- Vacaciones flexibles
- Modelo de trabajo híbrido
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