directohace 22 horas
Contador Senior
Agent
Remoto · Tiempo completo
Senior5+ años
USD 3.200 – 4.200bruto mensual
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.
Empresa de inversión inmobiliaria busca un Contador Senior remoto para unirse a su equipo. El rol implica la preparación de estados financieros, gestión de conciliaciones y apoyo en auditorías, con un enfoque en la mejora de procesos y liderazgo de personal junior.
Por qué aplicar
Si sos contador con experiencia en real estate y buscás un rol remoto con proyección, esta oportunidad en una firma con trayectoria en inversiones inmobiliarias es para vos. Podrás liderar procesos y mentorizar al equipo.
Descripción del puesto
SENIOR ACCOUNTANT - Tipo: Full-Time, Remoto - Horario: Lunes a Viernes, 8:00 am - 5:00 pm PST - Ubicación: LATAM (Remoto) - Compensación: USD $3.200 - $4.200 /mes (según experiencia) SOBRE LA EMPRESA: Durante más de 35 años, hemos transaccionado más de $3.500 millones en bienes raíces, adquiriendo más de 14.648 unidades multifamiliares y llevando docenas de propiedades a su ciclo completo, devolviendo en promedio el 100% del capital del inversor más sólidos retornos. Nuestro enfoque es adquirir comunidades de apartamentos antiguas y crear valor mejorando las propiedades, optimizando las operaciones y fomentando el florecimiento humano en cada una. Por encima de todo, hemos aprendido que el éxito se mide no solo por la ganancia financiera, sino por la calidad de las relaciones que construimos en el camino. Por favor, lea nuestros valores en https://wearewilkinson.com/about/real-estate-investment-group-values, y si se alinea con ellos, lo animamos a postularse. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: El Senior Accountant será responsable de preparar y revisar estados financieros, gestionar procesos de conciliación y apoyar actividades de presupuestación, pronóstico y auditoría. Este puesto requiere sólidas habilidades analíticas, atención al detalle y la capacidad de liderar mejoras de procesos mientras se guía a los miembros del equipo. El Senior Accountant apoya la salud financiera de la empresa gestionando la información financiera, supervisando las actividades del libro mayor y asegurando el cumplimiento de las regulaciones contables. Este rol mejora los procesos financieros y proporciona liderazgo al personal contable junior, contribuyendo al éxito y crecimiento de la organización. Responsabilidades Clave: - Información Financiera: Preparar y revisar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales para propiedades inmobiliarias y entidades de inversión. - Libro Mayor: Supervisar y mantener la integridad del libro mayor, asegurando que todas las transacciones se registren con precisión de acuerdo con las US GAAP. - Gestión de Efectivo: Supervisar el reporte diario de efectivo y registrar todas las transacciones de efectivo no AP. Subir archivos Positive Pay y revisar las transacciones rechazadas para su aprobación o reporte. - Conciliación: Liderar conciliaciones de cuentas complejas, incluyendo cuentas bancarias, balances, cuentas intercompañía y cuentas relacionadas con propiedades. - Presupuestación y Pronóstico: Apoyar la preparación de presupuestos anuales, pronósticos trimestrales y análisis de variaciones. Colaborar con los jefes de departamento para asegurar datos precisos y oportunos. Subir presupuestos a OSA. - Contabilidad de Propiedades: Supervisar las actividades de contabilidad de propiedades, incluyendo reconocimiento de ingresos, asignación de gastos, gastos de capital y contabilidad de inquilinos. - Cierre Mensual y Anual: Gestionar los procesos de cierre mensual y anual, incluyendo la preparación y revisión de asientos de diario, provisiones e informes financieros. - Procesos Contables y Controles Internos: Asistir en el desarrollo y mantenimiento de controles internos y políticas contables robustos para salvaguardar activos y asegurar el cumplimiento. - Cumplimiento: Asegurar el cumplimiento de las regulaciones financieras relevantes, políticas y procedimientos internos. - Auditoría: Coordinar y liderar procesos de auditoría interna y externa, incluyendo la preparación de documentación y la respuesta a consultas de auditores. - Mejora de Procesos: Identificar e implementar oportunidades para mejorar los procesos y sistemas contables, incluyendo el uso efectivo de inteligencia artificial (IA), automatización y otras herramientas tecnológicas para mejorar la eficiencia, precisión, análisis de datos y toma de decisiones en todo el departamento de contabilidad. - Liderazgo: Guiar y supervisar al personal contable junior, proporcionando dirección, capacitación y apoyo para mejorar el rendimiento del equipo. Requisitos Mínimos - Indispensable: - Título en Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado; un título de licenciatura es un plus. - Experiencia: Más de 5 años de experiencia contable progresiva, preferiblemente en bienes raíces, administración de propiedades o firmas de inversión. Experiencia liderando/supervisando un equipo de contadores. - Dominio de software de contabilidad inmobiliaria (como Yardi, MRI o RealPage), herramientas de IA (como Claude y ChatGPT) y habilidades avanzadas de Excel. - Comprensión avanzada de US GAAP, contabilidad de partes relacionadas, sociedades y fondos. Deseable: - Certificaciones: CPA o certificación equivalente es muy preferible. - Experiencia en firmas de contabilidad Big 4 es un plus. Competencias: Las siguientes competencias ayudarán a asegurar el éxito en este rol: - Analítico: Sintetizar información compleja o diversa; recopilar e investigar datos; usar la intuición y la experiencia para complementar los datos. - Precisión: Demostrar minuciosidad y atención al detalle; promover y mejorar los estándares de calidad. - Resolución de Problemas: Identificar y resolver problemas de manera efectiva y eficiente. - Visión de Negocios: Comprender las implicaciones de las decisiones comerciales; alinear el trabajo con los objetivos estratégicos. - Trabajo en Equipo: Equilibrar las responsabilidades individuales y de equipo; fomentar un entorno de trabajo colaborativo. - Habilidades Interpersonales: Resolver conflictos de manera constructiva; mantener la confidencialidad; escuchar activamente. - Comunicación: Transmitir información claramente en forma oral y escrita; adaptar el estilo de comunicación a diversas audiencias. - Ética: Actuar con integridad y defender los valores organizacionales. - Profesionalismo: Demostrar respeto, responsabilidad y tacto en todas las interacciones. #LI-NC1
Responsabilidades
- Preparar y revisar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales.
- Supervisar y mantener la integridad del libro mayor general.
- Gestionar conciliaciones complejas de cuentas.
- Apoyar la preparación de presupuestos anuales y pronósticos trimestrales.
- Supervisar las actividades de contabilidad de propiedades.
- Gestionar los procesos de cierre de mes y fin de año.
- Desarrollar y mantener controles internos y políticas contables.
- Coordinar y liderar procesos de auditoría interna y externa.
- Identificar e implementar oportunidades de mejora de procesos contables.
- Mentorizar y supervisar al personal contable junior.
Habilidades
Liderazgo de equiposMejora de procesosAtención al detalleHabilidades analíticasAnalíticoPrecisiónResolución de problemasVisión de negocioTrabajo en equipoHabilidades interpersonalesComunicaciónÉticaProfesionalismo
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RemotoSin sueldo