Selector/a IT
Alianza Estratégica busca un/a Selector/a IT para una importante empresa, responsable de gestionar procesos de selección end-to-end para perfiles IT y generalistas, utilizando LinkedIn y otras herramientas, con modalidad presencial en CABA.
Descripción del puesto
Somos una consultora especializada en Recursos Humanos, orientada a potenciar el talento y contribuir al crecimiento sostenible de las organizaciones.
Acompañamos a nuestros clientes a través de procesos de selección y gestión de personas diseñados a medida, basados en un análisis profundo de cada necesidad y en la implementación de soluciones estratégicas que generen resultados concretos.
Entendemos que las personas son el principal diferencial de toda organización. Por eso, trabajamos conectando oportunidades con talento, promoviendo el desarrollo profesional y el fortalecimiento organizacional en cada proceso.
Desde Alianza Estratégica queremos ayudarte a dar el próximo paso en tu carrera profesional.
Hoy, estamos buscando un/a Selector/a IT para importante empresa.
Misión del Puesto
Gestionar de manera integral los procesos de selección IT identificando y atrayendo talentos alineados a las necesidades de cada cliente, garantizando una experiencia ágil, profesional y de calidad durante todo el proceso.
Principales responsabilidades
• Hunting de perfiles IT y generalistas a través de LinkedIn y diferentes canales de búsqueda.
• Publicación de avisos, filtrado y preselección de CVs.
• Realizar screening telefónico y entrevistas iniciales.
• Coordinar y dar seguimiento a entrevistas con candidatos y clientes.
• Elaborar informes de entrevistas y presentaciones de candidatos.
• Realizar el seguimiento completo de los procesos de selección.
• Relevamiento y armado de perfiles junto a los responsables de búsqueda.
• Manejar múltiples procesos de selección de manera simultánea.
Condiciones de trabajo
• Modalidad: Presencial
• Jornada: Lunes a viernes de 10 a 18 hs
• Zona: CABA
️ Si querés sumarte a nuestro equipo, enviá tu CV.
¡Te esperamos!
Requisitos:
Requisitos y habilidades
• Experiencia superior a 3 años en selección de personal IT (Excluyente).
• Experiencia participando en procesos completos de selección end to end.
• Estudiante avanzado o graduado de Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
• Amplio conocimiento de perfiles IT: Java, .NET, React, Node, DevOps, Data Engineer, entre otros.
• Manejo avanzado de LinkedIn y HiringRoom.
• Manejo de paquete Office, principalmente Excel y Word.
• Disponibilidad full time.
• Capacidad para gestionar múltiples búsquedas simultáneamente (Excluyente).
Competencias valoradas
• Perfil resolutivo, dinámico, proactivo y autonomo.
• Buenas habilidades de comunicación y organización.
• Experiencia utilizando Trello y Canva.
• Residir en CABA o zonas cercanas.
Beneficios
Ofrecemos
• Contratación bajo relación de dependencia.
• Excelente clima laboral y trabajo en equipo.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Participación en búsquedas desafiantes y proyectos IT.
Responsabilidades
- Hunting de perfiles IT y generalistas a través de LinkedIn y diferentes canales de búsqueda
- Publicación de avisos, filtrado y preselección de CVs
- Realizar screening telefónico y entrevistas iniciales
- Coordinar y dar seguimiento a entrevistas con candidatos y clientes
- Elaborar informes de entrevistas y presentaciones de candidatos
- Realizar el seguimiento completo de los procesos de selección
- Relevamiento y armado de perfiles junto a los responsables de búsqueda
- Manejar múltiples procesos de selección de manera simultánea
Skills requeridas
Beneficios
- Contratación bajo relación de dependencia
- Excelente clima laboral y trabajo en equipo
- Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional
- Participación en búsquedas desafiantes y proyectos IT