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Arquitecto de Soluciones SAP Manufacturing

S
Softtek
Remoto · Por proyecto
Senior10+ años
A convenir
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Softtek busca un Arquitecto de Soluciones SAP Manufacturing con experiencia en módulos PP, QM, PM y MM, y al menos 10 años en proyectos de implementación SAP y ERP. Se requiere experiencia en S/4HANA, gestión de equipos y arquitectura de soluciones.

Por qué aplicar

Si sos un arquitecto SAP con experiencia en manufactura y S/4HANA, esta oportunidad remota en Softtek te permite liderar proyectos de transformación digital. Ideal para quienes buscan un rol estratégico con impacto real en clientes.

Descripción del puesto

Arquitecto de Soluciones SAP Manufacturing Requisitos: - Maestría en Módulos SAP PP, QM, PM (Mantenimiento de Planta) y MM con sólido conocimiento en procesos end-to-end. - Experiencia deseable en PPDS. - Al menos 10 o más proyectos de implementación SAP. - Mínimo 10 años de experiencia en Tecnologías de la Información, mínimo 10 años de experiencia en ERP SAP. - Experiencia en soluciones para SAP ECC, S/4HANA GROW y RISE. - Experiencia en gestión de equipos con 5 o más miembros a cargo. - Experiencia en proyectos de implementación con 15 o más miembros de equipo. - Experiencia en Arquitectura de Soluciones e integración SAP. - Experiencia deseable en el framework TOGAF (certificación deseable). - Sólido conocimiento en la metodología SAP Activate. - Gestión de Riesgos: capacidad para identificar riesgos y crear planes de mitigación y contingencia. - Gestión de Recursos: seguimiento del desempeño de los recursos, provisión de feedback, resolución de problemas (gestión de conflictos) y gestión de cambios. - Amplia experiencia en la conducción de workshops con usuarios clave, personal técnico y áreas de negocio. - Fuertes habilidades de presentación y capacidad para presentar ante C-Levels. - Fuerte sentido de urgencia y mentalidad orientada a la visión. - Fuertes habilidades para resolver problemas complejos. - Fuertes habilidades analíticas. - Fuertes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. - Competentes habilidades de negociación. - Mentalidad orientada a procesos. Responsabilidades: - Coordinar con el equipo de SAP para generar propuestas de valor y recorridos de transformación digital para nuestros clientes. - Participar en proyectos de implementación SAP coordinando consultores SAP en la especialidad específica para organizar workshops de sesiones de transformación de soluciones, descubrimiento de procesos, fase de exploración, sesiones de trabajo para alinear las necesidades del negocio con las capacidades de SAP, realizar evaluaciones. - Participar ocasionalmente en el proceso de diseño de soluciones para respuestas RFx, recopilación de requisitos, análisis, estimación y documentación de la solución. - Mentoría y coaching a miembros del equipo en la misma especialidad. - Trabajar con el Practice Manager, Project Managers, Competence Leaders en las diferentes actividades y tareas/fases relacionadas con proyectos de implementación SAP. - Coordinar con el área de Operaciones para la creación de SoW para proyectos ganados. - Proporcionar liderazgo en la definición de la estrategia técnica de ERP en torno a Manufactura para todos los proyectos como Implementaciones, Rollouts y Upgrades. - Asistir a validaciones y revisiones de soluciones con PMOs, Account Director, Practice Manager, Competence Leaders y personas involucradas en los diferentes proyectos asignados. Idiomas: - Inglés avanzado.

Responsabilidades

  • Coordinar con el equipo de SAP para generar propuestas de valor y journeys de transformación digital.
  • Participar en proyectos de implementación SAP coordinando consultores.
  • Realizar talleres de descubrimiento de procesos y alineación de necesidades.
  • Participar en el diseño de soluciones para respuestas RFx.
  • Mentorizar y entrenar a miembros del equipo.
  • Coordinar con el área de Operaciones para la creación de SoW.
  • Definir la estrategia técnica de ERP en Manufacturing.
  • Validar soluciones con PMOs y líderes de práctica.

Skills requeridas

Gestión de riesgosGestión de recursosGestión de conflictosGestión de cambiosPresentación a C-LevelsResolución de problemas complejosPensamiento analíticoComunicación interpersonalNegociaciónOrientación a procesosVisión estratégicaSentido de urgencia

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