Bumeranhace 13 días

Responsable de selección

CABA, Ciudad Autónoma de Buenos AiresPresencial · Tiempo completo

Gerencial5+ años

Importante empresa en crecimiento busca un Responsable de Selección para liderar el equipo de Talent Acquisition, gestionar procesos end-to-end, analizar métricas y optimizar procesos de reclutamiento.

Por qué aplicar

Si te apasiona el mundo del reclutamiento y querés liderar un equipo en una empresa en crecimiento, esta es tu oportunidad. Podrás optimizar procesos y generar un impacto directo en la estrategia de talento de ACCIONA IT.

Descripción del puesto

En Acciona IT nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Selección para sumarse a una importante compañía en constante crecimiento y liderar su equipo de Talent Acquisition. Ubicación: Belgrano, CABA Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs. Modalidad: Presencial ¿Cuál será tu desafío? Serás responsable de liderar el área de Selección, coordinando al equipo de recruiters y asegurando el cumplimiento de los objetivos de cobertura del negocio. Tendrás un rol clave en el análisis de indicadores, optimización de procesos y generación de reportes para la toma de decisiones. Buscamos profesionales con experiencia en: - Liderazgo de equipos de Recruitment / Talent Acquisition. - Gestión integral de procesos de selección end to end. - Reclutamiento de perfiles profesionales, técnicos y posiciones estratégicas. - Seguimiento y análisis de KPIs de reclutamiento. - Elaboración de reportes y métricas de gestión. - Mejora continua y automatización de procesos. - Gestión de stakeholders y relación con clientes internos y externos. Skills requeridos: - Talent Acquisition y Reclutamiento & Selección. - Liderazgo de equipos. - People Analytics. - Gestión por KPIs y reporting. - Excel avanzado. - Análisis de métricas y mejora continua. - Manejo de KPI. - Manejo de procesos de automatizaciones. - Uso de ATS. - Power BI o herramientas de visualización de datos. - Automatización de procesos. - Uso de Inteligencia Artificial aplicada a Reclutamiento. ¿Qué ofrecemos? - Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo y profesionalización del área. - Liderazgo de equipo y participación en proyectos de mejora y expansión. - Estabilidad laboral y contratación a largo plazo. - Entorno dinámico con interacción transversal con distintas áreas del negocio. Si te apasiona liderar equipos, trabajar con indicadores y potenciar procesos de selección de alto impacto, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades

Liderar el área de Selección
Coordinar al equipo de recruiters
Asegurar el cumplimiento de los objetivos de cobertura del negocio
Análisis de indicadores
Optimización de procesos
Generación de reportes para la toma de decisiones
Reclutamiento de perfiles profesionales, técnicos y posiciones estratégicas
Seguimiento y análisis de KPIs de reclutamiento
Elaboración de reportes y métricas de gestión
Mejora continua y automatización de procesos
Gestión de stakeholders y relación con clientes internos y externos

Habilidades

Liderazgo de equiposGestión de procesos de selecciónAnálisis de KPIsElaboración de reportesMejora continua de procesosGestión de stakeholdersRelación con clientes internosImpactoProfesionalizaciónEstabilidad laboralEntorno dinámicoInteracción transversal

Beneficios

Posición estratégica
Participación en proyectos de mejora y expansión
Estabilidad laboral
Contratación a largo plazo

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