Computrabajohace 4 días

responsable de recursos humanos

CABA, Ciudad Autónoma de Buenos AiresPresencial · Tiempo completo

Semi Senior2+ años

ARS 1.111.111bruto mensual

Empresa de servicios de limpieza busca Responsable de RRHH con experiencia en reclutamiento, selección y administración de personal para su sede en Villa Pueyrredón, CABA. Modalidad presencial.

Por qué aplicar

Si buscás un rol clave en una empresa en crecimiento y querés desarrollarte en la gestión integral de RRHH, esta es tu oportunidad. Ideal para quienes disfrutan del contacto directo con el personal y buscan generar vínculos de confianza.

Descripción del puesto

RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS Villa Pueyrredón – CABA | Modalidad Presencial | Jornada Completa ¿Quiénes somos? En TISOF SRL somos una empresa argentina de servicios profesionales de limpieza para consorcios, empresas, industrias y finales de obra, con más de 15 años de trayectoria y certificación ISO 9001. Estamos atravesando una etapa de crecimiento y profesionalización y buscamos incorporar una persona que quiera acompañar este proceso y desarrollarse junto con la empresa. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento y selección, que pueda involucrarse en la gestión integral del área y acompañar las necesidades de nuestros colaboradores. Será una posición con contacto permanente con el personal y con distintas áreas de la empresa, por lo que buscamos una persona con criterio, empatía, buena comunicación y capacidad para generar vínculos de confianza. Principales responsabilidades: - Reclutamiento y Selección: - Reclutamiento y selección de personal. - Búsqueda y detección de talentos. - Publicación de búsquedas y screening de candidatos. - Entrevistas y evaluación de perfiles. - Seguimiento de candidatos y coordinación de ingresos. - Administración y Gestión de Personal: - Armado, actualización y control de legajos. - Confección y seguimiento de contratos laborales, reglamento interno y documentación de ingreso. - Altas y bajas de personal. - Seguimiento de novedades para liquidación de haberes: ausentismo, llegadas tarde, licencias, vacaciones y demás novedades. - Denuncias y seguimiento de ART. - Entrega y control de ropa de trabajo. - Seguimiento del período de prueba y acompañamiento del personal. - Desarrollo y Gestión: - Acompañamiento en la apertura y seguimiento de aulas virtuales de capacitación. - Acciones de motivación, reconocimiento y felicitación a colaboradores. - Escucha activa y atención de necesidades del personal. - Seguimiento de situaciones disciplinarias y coordinación con los abogados de la empresa ante sanciones, intimaciones y envío de Cartas Documento. - Confección y actualización de manuales y procedimientos. - Elaboración de estadísticas, reportes e indicadores para Gerencia. - Participación en proyectos de mejora del área. Requisitos: - Experiencia comprobable en Recursos Humanos, especialmente en reclutamiento y selección. - Experiencia realizando entrevistas y evaluación de candidatos. - Conocimientos de administración de personal. - Buen manejo de Excel y herramientas informáticas. - Excelente comunicación oral y escrita. - Capacidad para trabajar en equipo. - Disponibilidad para trabajar presencialmente en Villa Pueyrredón – CABA. Valoraremos especialmente experiencia en empresas de servicios, reclutamiento de personal operativo y conocimiento del Convenio Colectivo de Maestranza. Perfil que buscamos: Una persona: - Ordenada y muy prolija, especialmente con documentación y seguimiento. - Empática y con escucha activa, capaz de acompañar diferentes situaciones del personal. - Perseverante, especialmente frente a búsquedas de reclutamiento que requieren constancia. - Con iniciativa y capacidad para resolver situaciones cotidianas. - Con facilidad para trabajar siguiendo manuales, procedimientos y circuitos internos. - Con ganas de aprender, desarrollarse y asumir nuevos desafíos. - Que disfrute trabajar en equipo y tenga una actitud colaborativa. - Que quiera crecer junto con una empresa en expansión. ¿Qué ofrecemos? La posibilidad de incorporarte a una empresa en crecimiento y participar activamente en la construcción y profesionalización del área de Recursos Humanos. Buscamos que la persona que se incorpore pueda asumir progresivamente nuevos desafíos y responsabilidades de acuerdo con su desempeño y evolución dentro de la organización. Enviar CV con foto y remuneración Asunto: Responsable de Recursos Humanos

Responsabilidades

Reclutamiento y selección de personal
Búsqueda y detección de talentos
Publicación de búsquedas y screening de candidatos
Entrevistas y evaluación de perfiles
Seguimiento de candidatos y coordinación de ingresos
Armado, actualización y control de legajos
Confección y seguimiento de contratos laborales, reglamento interno y documentación de ingreso
Altas y bajas de personal
Seguimiento de novedades para liquidación de haberes
Denuncias y seguimiento de ART
Entrega y control de ropa de trabajo
Seguimiento del período de prueba y acompañamiento del personal
Acompañamiento en la apertura y seguimiento de aulas virtuales de capacitación
Acciones de motivación, reconocimiento y felicitación a colaboradores
Escucha activa y atención de necesidades del personal
Seguimiento de situaciones disciplinarias y coordinación con abogados
Confección y actualización de manuales y procedimientos
Elaboración de estadísticas, reportes e indicadores
Participación en proyectos de mejora del área

Habilidades

Reclutamiento y selección de personalEntrevistas y evaluación de perfilesAdministración de personalComunicación oral y escritaTrabajo en equipoEmpatíaEscucha activaGenerar vínculos de confianzaCriterioPerseveranciaIniciativaCapacidad para resolver situacionesSeguir manuales y procedimientosActitud colaborativa

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