Empresa de ingeniería busca un Responsable de Sector para liderar la ingeniería de sistemas eléctricos de interior de subestaciones, incluyendo tableros, celdas, baterías y sistemas auxiliares. Se requiere experiencia y título en Ingeniería Eléctrica o Electromecánica.
Si sos Ingeniero Eléctrico o Electromecánico con ganas de liderar proyectos de subestaciones, esta es tu oportunidad. Podrás trabajar en desafíos importantes para la industria y tener flexibilidad en tu día a día.
Wood está en búsqueda de un Responsable de Sector de Equipos de Interior de Subestaciones para liderar la ingeniería de los sistemas eléctricos de interior: tableros CA/CC, celdas de media tensión, baterías y sistemas auxiliares. La posición se situará en Buenos Aires.
Desarrollar y gestionar todos los estudios eléctricos del sistema necesarios para validar la viabilidad técnica de las nuevas instalaciones dentro del sistema interconectado, obtener las aprobaciones regulatorias correspondientes y garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones para su habilitación comercial.
Diseñando el futuro. Transformando el mundo.
¿Qué te hace extraordinario?
En Wood, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todos los individuos talentosos para considerar unirse a nuestro equipo. Así que, incluso si no cumples con cada declaración a continuación, pero sientes que tienes algo de la experiencia, conocimiento o habilidades necesarias para este rol, te animamos a aplicar. Nos tomará a todos trabajando juntos para ofrecer soluciones a los desafíos más críticos del mundo.
¿QUÉ ESPERA WOOD DE ESTA PERSONA?
Wood espera que esta persona garantice la confiabilidad de los sistemas auxiliares, proponiendo soluciones de diseño robustas y económicas, y entregando especificaciones que permitan obtener ofertas comparables de múltiples proveedores.
Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets. We provide consulting, projects and operations solutions in 45 countries, employing around 25,000 people. www.woodplc.com
Diversity Statement
We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.