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Responsable de RR.HH. para Importante red de Distribuidoras - La Plata
Cubi HR
La Plata, Buenos AiresPresencial · Tiempo completo · Senior · 3+ años
Cubi HR busca un Responsable de Recursos Humanos para liderar la gestión de talento en una red de distribuidoras de alimentos en La Plata, con enfoque en desarrollo de equipos, procesos de selección y cultura organizacional.
Por qué aplicar
Ideal para quien tiene experiencia en RR.HH. en distribución y quiere liderar el desarrollo de equipos en una red consolidada. Es una oportunidad para impactar directamente en la cultura y crecimiento de una organización clave del sector alimentario, con trabajo presencial en La Plata.
Descripción del puesto
En CUBI HR Capacidad de Conectar® nos encontramos acompañando a una de las principales redes de distribución de marcas líderes del sector de alimentos en la búsqueda de su Responsable de Recursos Humanos en La Plata. Buscamos una persona con experiencia y mirada estratégica, capaz de acompañar de cerca a quienes hacen posible el negocio cada día.
¿Cuál será tu desafío?
Liderar la gestión y desarrollo de talento de toda la red de distribuidoras en el área de Recursos Humanos, diseñando y coordinando procesos hard y soft, junto con prácticas que acompañen el crecimiento de la organización, fortalezcan su cultura y promuevan el desarrollo de sus equipos.
Te contamos algunas de las principales
responsabilidades
- Relevar las necesidades de la organización y definir las prioridades del área.
- Diseñar e implementar procesos de selección, incorporación y seguimiento de las personas.
- Acompañar a líderes en la gestión de sus equipos, promoviendo la comunicación y el trabajo colaborativo.
- Desarrollar iniciativas de capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo del talento.
- Impulsar acciones que contribuyan al clima laboral y fortalezcan la cultura organizacional.
- Organizar y coordinar la gestión administrativa de personal, articulando con los sectores y asesores correspondientes.
- Construir indicadores que permitan evaluar la gestión y proponer mejoras.
Requisitos
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en el área de talento, preferentemente en el sector de distribución, retail, pymes y/o gestión de grandes volúmenes de personas.
- Profesionales universitarios graduados de las carreras en: RRHH, Psicología, Administración de Empresas y/o afines.
- Jornada laboral: Disponibilidad para trabajar presencial de lunes a viernes, full time, en La Plata.
Beneficios
Responsabilidades
- Relevar necesidades organizacionales y definir prioridades del área de RRHH
- Diseñar e implementar procesos de selección, incorporación y seguimiento de personas
- Acompañar a líderes en la gestión de equipos y promover comunicación colaborativa
- Desarrollar iniciativas de capacitación y evaluación de desempeño
- Impulsar acciones para fortalecer la cultura organizacional
- Gestionar la administración de personal y articular con sectores y asesores
- Construir indicadores para evaluar la gestión y proponer mejoras
Habilidades
Gestión de talentoDiseño de procesos de selecciónGestión de desempeñoDesarrollo organizacionalClima laboralCoaching a líderesIndicadores de RRHHLiderazgoComunicación efectivaTrabajo colaborativoOrientación a resultadosEmpatía
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